2015年11月号
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いよいよ施行！「ストレスチェック」最新情報＆直前対策
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特集 扉
いよいよ施行！「ストレスチェック」最新情報＆直前対策
特集 いよいよ施行！「ストレスチェック」最新情報＆直前対策
１ 「ストレスチェック制度」最新情報と実務上の留意点
弁護士 増田 陳彦（中山・男澤法律事務所）
２ これだけはやっておきたい「ストレスチェック」直前対策
特定社会保険労務士、産業カウンセラー 松下 操
マイナンバーと就業規則
提出書類、利用目的、服務規律、懲戒事由…
就業規則でマイナンバー関連規定をどのように扱うか
弁護士 渡邉 雅之（弁護士法人 三宅法律事務所）
マイナンバーと株式実務
株主の個人番号の取得・管理はどうする？
マイナンバー制度導入に伴い株主管理・株式実務はこう変わる！
東京証券代行株式会社 里見 哲郎
法改正
社内規則等の見直しが必要となることも！
「特許法」「不正競争防止法」の改正と企業の実務対応
弁護士 太田 大三／ 弁護士 鷲野 泰宏／弁護士 新井 康弘／弁護士 若林 功
マイナンバー
2016年1月スタート！
マイナンバー制度導入による企業実務への影響＆見直すべき社内体制
第9回『特定個人情報の保管・廃棄』
特定個人情報保護委員会事務局総務課 政策調査員 桐井 啓成
連 載
チェックリストを活用した
懲戒処分の実施手順と実務上のポイント
第11回『ネットやメールを利用した非違行為』
弁護士 高仲 幸雄（中山・男澤法律事務所）
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日経クイック情報（電子メール）事件
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東京都教育委員会事件
霞アカウンティング事件
元監督官が解決！
労働基準監督署による指導等への対応に困ったときの上手な対処法
第14回『死傷病報告書の提出が事故発生後5週間以上経過してしまったら違反に当たるか』
社会保険労務士 武田 徹
経験者に学ぶ
これからの障害者雇用＆就労支援ナビ
第18回『支援機関と進める初めての障害者雇用（下）～応募選考から採用、定着まで』
精神保健福祉士 手代木 紀子
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第100回『労働法』
神戸大学教授 大内 伸哉
相談室
労働契約
時間外・休日・深夜労働命令権
弁護士 丸尾 紫乃
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日立製作所事件
労働基準法
付加金と訴訟物の価額の算定
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
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手数料還付申立て却下決定に対する抗告棄却決定に対する許可抗告事件
非正規社員
経過措置期間中の労働契約申込みみなし制度の適用について
弁護士 湊 祐樹（第一芙蓉法律事務所）
就業規則
就業規則以上に懲戒事由ごとに処分の程度を内規で定める必要はあるか
弁護士 加島 幸法（石嵜・山中総合法律事務所）
メンタルヘルス
安全配慮義務の視点から見たストレスチェックの取扱い
精神科産業医 梅田 忠敬（吉野聡産業医事務所）
労災保険
労災保険の通勤災害と認められる要件とは
特定社会保険労務士 高橋 健
雇用保険
外国人の被保険者資格取得
特定社会保険労務士 山田 芳子
医療保険
複数の会社から役員報酬を受ける場合の社会保険の取扱いについて
特定社会保険労務士 柏木 寿人（社会保険労務士「高志会」グループ）
公的年金
老齢基礎年金の繰下げ受給の手続き
株式会社服部年金企画講師 特定社会保険労務士 佐竹 康男
労務と税務
同じ年に２カ所から退職金の支給を受ける場合の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 野坂 直之
情報ファイル
～「マイナンバー制度」導入後の雇用保険業務について
ビジネスガイド編集部
