2015年7月号
特集記事
ストレスチェック 現場の実務
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特集 扉
厚生労働省令・指針等を踏まえた最新情報に基づく
「ストレスチェック制度」義務化に伴う現場の対応実務
弁護士 増田 陳彦（中山・男澤法律事務所）
特集
厚生労働省令・指針等を踏まえた最新情報に基づく
「ストレスチェック制度」義務化に伴う現場の対応実務
弁護士 増田 陳彦（中山・男澤法律事務所）
改正労基法
来年4月施行予定！
「労働基準法改正案」を読み解く！【前編】
～労働時間法制の構造と改正の２つの方向性～
弁護士 丸尾 拓養
関連記事
マクドナルド事件
阪急トラベルサポート事件
定例実務／年度更新
保険料率・労務費率の改定、請負金額の取扱いの改正等を踏まえた
2015年労働保険年度更新の手続実務
特定社会保険労務士 金子 浩
定例実務／年度更新（経理実務）
年度更新に伴う経理実務
特定社会保険労務士・税理士・行政書士 木全 美千男
定例実務／算定・月変
初心者にもよくわかる！ 算定・月変の手続実務
特定社会保険労務士 濱田 京子
役員変更
これだけは知っておきたい
役員変更登記手続に関する改正点
司法書士・行政書士 永渕 圭一
連 載
2016年1月スタート！
マイナンバー制度導入による企業実務への影響＆見直すべき社内体制
第5回『企業内で準備すべきこと、整備すべきこと（２）』
特定個人情報保護委員会 事務局総務課 課長補佐（システム担当） 山口 英明
元監督官が解決！
労働基準監督署による指導等への対応に困ったときの上手な対処法
第10回『契約社員を正社員にしたときの有給休暇の付与について』
社会保険労務士 武田 徹
チェックリストを活用した
懲戒処分の実施手順と実務上のポイント
第7回『採用における懲戒処分【上】（採用選考から本採用までの対応）』
弁護士 高仲 幸雄（中山・男澤法律事務所）
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炭研精工事件
経験者に学ぶ
これからの障害者雇用＆就労支援ナビ
第14回『精神障害者の雇用&就労支援』
精神科専門医、産業医、労働衛生コンサルタント 石井 りな
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第96回『特定有期雇用労働者』
神戸大学教授 大内 伸哉
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日立メディコ事件
相談室
労働契約
強行法規と「自由な意思」
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
海外出張における時間外割増賃金
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
非正規社員
パートタイム労働者への年次有給休暇の付与
弁護士 池田 知朗（第一芙蓉法律事務所）
就業規則
休日の特定
弁護士 小森 光嘉（石嵜・山中総合法律事務所）
メンタルヘルス
派遣労働者に対するストレスチェックの取扱い
精神科産業医 梅田 忠敬（吉野聡産業医事務所）
労災保険
障害補償年金を受けた者が死亡した場合
特定社会保険労務士 高橋 健
雇用保険
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）の改正
特定社会保険労務士 山田 芳子
医療保険
取締役の傷病による労務不能について
特定社会保険労務士 柏木 寿人（社会保険労務士「高志会」グループ）
公的年金
年金給付に伴う引退or現役のアドバイス
株式会社服部年金企画代表取締役 社会保険労務士 伊東 勝己
労務と税務
結婚祝金・出産祝金・保育所の無料利用の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 中井 哲也
情報ファイル
情報ファイル～「ストレスチェック」実施促進のための助成金について
ビジネスガイド編集部
