特集 扉
～２０１５年度～ 活用しやすくなった
“新設＆改正”助成金徹底解説！
特集
～２０１５年度～ 活用しやすくなった
“新設＆改正”助成金徹底解説！
特定社会保険労務士 深石 圭介
メンタルヘルス
１２月から義務化！ ストレスの定義から解説！
職場でのストレスチェック制度の課題とストレス原因・症状に応じた対処法
医師・医学博士・日本産業衛生学会指導医・労働衛生コンサルタント 清水 隆司
労災の損害賠償
裁判例の分析による
労働災害における損害賠償の算出方法と相場
弁護士 竹花 元（ロア・ユナイテッド法律事務所）
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航空自衛隊芦屋分遺隊事件
裁量労働制
適用労働者が異例の労災認定！
「裁量労働制」に関する事例の分析と導入・運用する際の留意点
弁護士 大庭 浩一郎（丸の内総合法律事務所）
パワハラ
厚生労働省発！ 予防から事後対応まで
「パワーハラスメント対策導入マニュアル」の具体的活用法と留意点
弁護士 野口 大／弁護士 大浦 綾子（野口＆パートナーズ法律事務所）
事業の種類
誤りやすい業種についても解説！
労働基準行政における「事業の種類」の区分の違いによる法令適用の違い
労働衛生コンサルタント 村木 宏吉
業種区分一覧表
マイナンバー
2016年1月スタート！
マイナンバー制度導入による企業実務への影響＆見直すべき社内体制
第7回『特定個人情報の提供』
特定個人情報保護委員会 事務局総務課 上席政策調査員 鈴木 涼介
連 載
元監督官が解決！
労働基準監督署による指導等への対応に困ったときの上手な対処法
第12回『労働安全衛生法上の無資格運転の成立時期』
社会保険労務士 武田 徹
チェックリストを活用した
懲戒処分の実施手順と実務上のポイント
第9回『金銭・商品の横領等の不正行為』
弁護士 高仲 幸雄（中山・男澤法律事務所）
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東京都公営企業管理者交通局事件
経験者に学ぶ
これからの障害者雇用＆就労支援ナビ
第16回『障がい者と社会、会社が「つながる」ことの重要性とその仕組み』
アイエスエフネットグループ代表 渡邉 幸義
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第98回『勤務間インターバル』
神戸大学教授 大内 伸哉
相談室
労働契約
「直接雇用申込みみなし」により成立する労働契約の内容
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
1カ月単位の変形労働時間制
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
非正規社員
有期契約社員と休職制度
弁護士 冨田 啓輔（第一芙蓉法律事務所）
就業規則
死亡退職金
特定社会保険労務士 田中 朋斉（石嵜・山中総合法律事務所）
メンタルヘルス
高ストレス者が医師の面接指導を躊躇する際の対応
精神科産業医 梅田 忠敬（吉野聡産業医事務所）
労災保険
障害補償給付を受けた者が負傷部位を悪化させた場合の考え方
特定社会保険労務士 高橋 健
雇用保険
創業準備を行う者の基本手当の取扱い
特定社会保険労務士 山田 芳子
医療保険
退職後に在職していた時の健康保険被保険者証を使用した際の手続き
特定社会保険労務士 今泉 浩史（社会保険労務士「高志会」グループ）
公的年金
夫が受ける遺族基礎年金・遺族厚生年金
株式会社服部年金企画講師 特定社会保険労務士 井村 丈夫
労務と税務
退職希望者との慰留交渉に際して支払う金銭の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 中田 竜平
情報ファイル
「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」の成立に伴う健康保険関係の改正事項
ビジネスガイド編集部
