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相場、決定のポイントは？
事例にみる 解雇・退職トラブルにおける解決金
特集
相場、決定のポイントは？
事例にみる 解雇・退職トラブルにおける解決金
弁護士 向井 蘭（狩野・岡・向井法律事務所）
労働条件不利益変更
最高裁判決（山梨県民信用組合事件）の実務的影響は？
労働条件不利益変更における「労働者の同意」の判断ポイント
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
ストレスチェック
実施だけでは終わらない！
ストレスチェック実施後の実務 検査結果通知後の対応と報告書提出
特定社会保険労務士・産業カウンセラー 松下 操
ひとり親家庭支援
「トライアル雇用奨励金」と「特定就職困難者雇用開発助成金」が併給可能に！
「ひとり親家庭」支援に関する助成金 ～仮採用から本採用までの流れと活用法
特定社会保険労務士 菊地 加奈子
源泉徴収事務
「通勤手当の非課税限度額の引上げ」で必要となる精算手続
税理士・社会保険労務士 上前 剛
従業員代表制
役割の拡大に伴い重要性が増している！
従業員代表（過半数代表）をめぐる問題と実務上のポイント
弁護士 小山 博章（第一芙蓉法律事務所）／弁護士 古屋 勇児（第一芙蓉法律事務所）
関連記事
ドワンゴ事件
歩合給制
発生要件・最低賃金・保障給・残業代・有休
裁判例・通達にみる「歩合給制」をめぐる法的問題点
弁護士 藤田 進太郎（弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表）
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山昌（トラック運転手）事件
大阪京阪タクシー事件
東陽ガス事件
東名運輸事件
調査対応
労働保険、社会保険、助成金等
経験者に聞く！『会計検査院を伴う調査』の実態と対応のポイント
聞き手：ビジネスガイド編集部
連 載
基礎からわかる「無期転換申込権」
第2回『無期転換申込権の概要 ～（2）権利行使の効果』
弁護士 藤井 康広
元監督官が解決！
労働基準監督署による指導等への対応に困ったときの上手な対処法
第21回『労働者が法令違反に問われる遵守義務とは？？』
社会保険労務士 武田 徹
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第107回『パラレルキャリア』
神戸大学教授 大内 伸哉
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小川建設事件
ピアス事件
王子労基署長（凸版城北印刷）事件・控訴審
王子労基署長（凸版城北印刷）事件・上告審
相談室
労働契約
マタハラ目的ではない転勤命令
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
有期雇用社員について雇止めの予告をする場合の理由の明示
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
非正規社員
年度途中に所定労働日数が変更になった場合の年次有給休暇付与
弁護士 冨田 啓輔（第一芙蓉法律事務所）
就業規則
マタハラ等防止に関する法改正への対応
特定社会保険労務士 田中 朋斉（石嵜・山中総合法律事務所）
個人情報＆マイナンバー
マイナンバー記載対象書類の見直し
弁護士 渡邉 雅之（弁護士法人 三宅法律事務所）
メンタルヘルス
ストレスチェックに基づく職場環境等の改善の担い手
精神科産業医 梅田 忠敬（吉野聡産業医事務所）
労災保険
通勤の始まり（起点）と終り（終点）の考え方
特定社会保険労務士 高橋 健
雇用保険
雇用保険法等の一部改正（保険料率と給付金等）
特定社会保険労務士 濱田 京子
医療保険
退職後に加入する健康保険制度
特定社会保険労務士 金子 浩（社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所）
公的年金
在職老齢年金の適用時期と年金額の改定時期
株式会社服部年金企画講師 特定社会保険労務士 井村 丈夫
助成金
キャリアアップ助成金（平成28年4月1日からの制度変更について）
特定社会保険労務士 古川 由美（社会保険労務士「高志会」グループ）
労務と税務
単身赴任者の住宅借入金等特別控除の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 中村 誠一
お詫びと訂正
お詫びと訂正
