特集
乗り切れ！ 労働大転換期
０１ 水町勇一郎氏に聞く！
働き方改革法とこれからの企業対応
東京大学社会科学研究所 教授 水町 勇一郎 聞き手：特定社会保険労務士 森井 博子
０２ 働き方改革法 政省令・告示を踏まえた企業実務
弁護士 大庭 浩一郎（丸の内総合法律事務所）
０３ 短期集中連載「働き方改革」で就業規則・社内規程はこう見直す！
第５回 基準日方式と年休強制付与
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥
定年後再雇用
「長澤運輸事件マトリクス」で整理する
再雇用者の労働条件と同意書作成
弁護士 向井 蘭（杜若経営法律事務所）
固定残業代
固定残業代の有効性判断の柔軟化と運用上の留意点
弁護士 平野 剛（杜若経営法律事務所）
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障害者雇用
発達障害者はどんな合理的配慮を望んでいるか？
～面談と評価のノウハウ～
一般社団法人日本雇用環境整備機構 理事長 石井 京子
情報管理
社内における従業員の録音行為に対する企業の対応
弁護士 堀田 陽平
連 載
新連載
人事労務担当者が知っておきたい決算書の読み方
第１回 会計の基礎知識
税理士 堀江 國明（税理士法人 Triple Win）
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第136回 『定年後再雇用時の労働条件』 神戸大学教授 大内 伸哉
神戸大学教授 大内 伸哉
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相談室
労働契約
能力不足を理由とする解雇
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
改正労基法における年休の使用者による付与義務について
弁護士 岩本 充史
非正規社員
請負企業の労働者に対する安全配慮義務
弁護士 小宮 純季
就業規則
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弁護士 湊 祐樹
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給与計算
帰任後の給与・年末調整
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人事デューデリジェンス
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助成金
男性労働者の育児休業取得を支援する「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」
社会保険労務士 伊藤 泰人
従業員の健康管理
病気の治療と仕事の両立に関する体制整備
保健師 鈴木 李里子／産業医 梅田 忠敬
労務と税務
資格取得費用の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 三浦 眸
