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働き方の多様化に伴って発生した 「フリーランス」への独占禁止法等の法的規制と保護

2018年5月号

特集記事

働き方の多様化に伴って発生した 「フリーランス」への独占禁止法等の法的規制と保護

記事一覧

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特集1

働き方の多様化に伴って発生した 「フリーランス」への独占禁止法等の法的規制と保護
弁護士 浅井 隆(第一芙蓉法律事務所)

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特集2

うっかりしていると大変! 労働者派遣2018年問題
弁護士 増田 陳彦(ひかり協同法律事務所)

情報ファイル

雇用保険法施行規則の一部を改正する省令について
ビジネスガイド編集部

仮想通貨

仮想通貨で給与を支払うことの問題点は?
弁護士 木下 達彦(隼あすか法律事務所)

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確定拠出年金

不利益変更となる可能性も視野に・・・ 「選択制DC」導入時の留意点と給与規程の見直し例
特定社会保険労務士 CFP?認定者 池田 直子

テレワーク

中小企業がテレワークを導入しない理由と現実的解決策
一般社団法人日本テレワーク協会 主席研究員 今泉 千明

時間単位年休

従業員に喜ばれる「働き方改革」の第一歩! 時間単位年休の活用
社会保険労務士 安部 敏志

採用調査

現役の探偵が採用時の調査で見つけたウソ・不正
株式会社ピ・アイ・オ 奥田 純司

連 載

重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第130 回『働き方改革推進法案』
神戸大学教授 大内 伸哉
職務の棚卸しAtoZ 第6回:職務分析を働き方改革に活かす方法 ②営業部門,設計開発部門
株式会社メディン 代表経営コンサルタント 西村 聡
税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント 第4回:社会保険料の全額会社負担をめぐる税務と実務対応
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)
業種別 "長時間労働削減"&"人手不足対応" 第3回:「保育園」
特定社会保険労務士 林 ひな子

相談室

労働契約   短時間勤務の期間における職務変更
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法   自宅待機命令、減給処分の適法性
弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)
非正規社員   パートタイマーへの説明義務
弁護士 小森 光嘉(石嵜・山中総合法律事務所)
就業規則   就業規則の適用対象者の定義
弁護士 湊 祐樹(第一芙蓉法律事務所)
労災保険/雇用保険   労災保険 平成30年度における労災保険関係の主な改正点
特定社会保険労務士 高橋 健
医療保険   同月得喪の社会保険料について
特定社会保険労務士 尾関 真
年金相談   年金一元化後の遺族厚生年金の請求
社会保険労務士 熊谷 たか子
給与計算   振替休日・代休の給与処理
特定社会保険労務士 永井 知子
人事デューデリジェンス   労働法制の遵守度合(人事権)
特定社会保険労務士 野中 健次
助成金   社員の採用で申請できる助成金「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)」
社会保険労務士 伊藤 泰人
従業員の健康管理   ヘルスリテラシー
保健師 鈴木李里子/産業医 梅田忠敬
労務と税務   執行役員就任者に対して支給する一時金の取扱い
税理士法人 山田&パートナーズ 櫻井 晃規

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