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乗り切れ! 労働大転換期

2018年8月号

特集記事

乗り切れ! 労働大転換期

記事一覧

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特集 扉

乗り切れ! 労働大転換期

特集

01 ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件 最高裁判決
弁護士 三上 安雄(ひかり協同法律事務所)

関連記事
ハマキョウレックス事件
長澤運輸事件
02詳解 働き方改革法案   中編:労基法②、安衛法、労働時間設定改善法
弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)
03 短期集中連載「働き方改革」で就業規則・社内規程はこう見直す! 第2回 フレックスタイム制
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥

社外ハラスメント

社外からの   セクハラ 社外への  × パワハラ  対応策
弁護士 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所)

労働時間

労働時間把握ガイドラインを形式的に解釈するのは厳禁! 持ち帰り残業、着替え時間、研修・教育訓練の受講、自主研修 労働時間の"グレーゾーン"と判断のポイント
弁護士 大庭 浩一郎(丸の内総合法律事務所)

関連記事
イオンディライトセキュリティ事件
NTT西日本事件

LGBT

LGBTに関係する社会保険手続・セクハラ対応等
特定社会保険労務士 吉田 敬子

教育訓練

従業員の研修に活用できる 教育訓練優遇税制と助成金
税理士 森近 真澄/特定社会保険労務士 森近 宗一郎

両立支援

会社全体で育児を支える! 「子連れ出勤制度」と「子ども見守り手当制度」
社会保険労務士 築城 由佳

連 載

税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント  第7回 自動車通勤する従業員への社有車の貸与と駐車場契約
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)
重要用語から労働問題を考える  キーワードからみた労働法  第133回『長澤運輸事件』  
神戸大学教授 大内 伸哉
業種別 "長時間労働削減"&"人手不足対応"  第5回:「介護業界(施設介護・訪問介護)」  
特定社会保険労務士 熊谷 祐子

相談室

労働契約   労働条件の合理性と不合理性
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法   労働基準法違反と刑事手続
弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)
非正規社員   定年後再雇用者への手当支給
弁護士 田中 朋斉(石嵜・山中総合法律事務所)
就業規則   2つの最高裁判例を踏まえた実務対応
弁護士 湊 祐樹(第一芙蓉法律事務所)
労災保険/雇用保険   雇用保険 有期労働契約の更新上限到来の場合の離職証明書の書き方
特定社会保険労務士 米山 正樹
医療保険   別居している海外在住の家族を扶養にするとき
特定社会保険労務士 尾関 真
年金相談   障害年金の手続きの特徴と留意点
特定社会保険労務士 佐々木 久美子
給与計算   海外赴任時の給与・年末調整
特定社会保険労務士 永井 知子
人事デューデリジェンス   人・人事全般(人的資源の調査)
特定社会保険労務士 野中 健次
助成金   「働き方改革」に取り組む事業主を支援する助成金 「時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」
社会保険労務士 伊藤 泰人
従業員の健康管理   感染症と職場での配慮・対策
保健師 鈴木李里子/産業医 梅田忠敬
労務と税務   海外勤務者に支払う退職金の源泉徴収
税理士法人 山田&パートナーズ 内田 崇史

お詫びと訂正

お詫びと訂正

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