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雇用の多様化対応施策と助成金

2019年12月号

特集記事

雇用の多様化対応施策と助成金

記事一覧

特集1特集2喫煙制限ハンコの話年末調整連 載相談室

特集1

従業員の特徴×課題マトリックスで個別対応を整理! 雇用の多様化対応施策と助成金
社会保険労務士 川嶋 英明

特集2

パワハラ懲戒基準と処分をめぐる実務ポイント
弁護士 吉田 肇(弁護士法人天満法律事務所)

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ポイント解説付き! 「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案」
弁護士 吉田 肇(弁護士法人天満法律事務所)

喫煙制限

来春から改正健康増進法が全面施行! 企業がどこまでできる?仕事中・私生活上の喫煙制限
弁護士 岡本 光樹(岡本総合法律事務所)

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国鉄中国支社事件
関西電力事件

ハンコの話

意義・名称・使い方は? 今さら聞けないハンコの話と印章管理規程作成のススメ
株式会社インプレッション・ラーニング 委嘱講師 鈴木 瑞穂

年末調整

来年の改正点も先取り解説! 令和元年版 年末調整の実務
伊東博之税理士事務所 税理士 伊東博之

連 載

企業のためのユニバーサルデザイン講座  第2回 MUDが必要とされているわけ
NPO法人 メディア・ユニバーサル・デザイン協会
重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法   第149回 労働協約による労働条件の不利益変更
神戸大学教授 大内 伸哉

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平尾事件
「平成31年3月改訂版厚労省モデル就業規則」カスタマイズの留意点 第5回 第7章「退職及び解雇」,第8章「退職金」,第9章「無期労働契約への転換」,第10章「安全衛生」 
弁護士 向井 蘭(杜若経営法律事務所)
新連載 判決を鵜呑みにせず,変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう! 労働判例の読み方   第1回 判決書の基礎
弁護士 光前 幸一
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相談室

労働契約 雇用の多様化と労働契約
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法 未成年者との労働契約の締結と親権者等による解除権
非正規社員 高齢者雇用(高年齢者の労働保険料)
特定社会保険労務士 田中 朋斉
就業規則 労働時間の不正申告の防止
弁護士 池田 知朗
ハラスメント コミュニケーションギャップは「調整」で解決
職場のハラスメント研究所 所長 金子 雅臣
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特定社会保険労務士 永井 知子
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特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金 男性労働者の育児休業取得を支援する「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)」
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税理士法人 山田&パートナーズ 藤井 洋行

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