特集１ 扉
実務に直結！
2019年度 重要労働裁判例
特集１
実務に直結！
2019年度 重要労働裁判例
千葉大学 法政経学部 教授 皆川 宏之
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特集２
労働関係・社会保険の改正項目を一元的に整理
社会保険労務士 安部 敏志
ハラスメント
３ステップで整理！
パワハラとならないための注意・指導の仕方
弁護士 浅井 隆（第一芙蓉法律事務所）
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社会福祉法人千草会事件
電子契約
普及が加速化！
電子契約サービスのメリット・法的効力と選び方
弁護士 宮内 宏（宮内・水町ＩＴ法律事務所）
事業継続計画
安全配慮義務の視点でみるＢＣＰチェックポイント
弁護士・博士(法学) 岡本 正（銀座パートナーズ法律事務所）
労災対策
高年齢労働者の労災防止ガイドラインと東芝グループの取組み
株式会社東芝 人事・総務部 総務企画室 安全保健グループ 羽深 勝也
年金
よくある勘違いから学ぶ社長・役員の年金
特定社会保険労務士 奥野 文夫
連 載
経済学で考える人事労務・社会保険
第４回 高年齢者雇用安定法の弊害
昭和女子大学副学長・特命教授 八代 尚宏
新連載 トラブルを起こさない外国人雇用 入社から退社までの注意点
第１回 入社時：雇用契約書等の注意事項
特定社会保険労務士 上岡 由美子
税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント
第29回 新型コロナウイルス騒動に関する救済措置
税理士 小林 俊道（税理士小林俊道事務所）
働き方新時代の労働時間管理
第２回 我が国における年次有給休暇の特徴と今後
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第155回 ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）
神戸大学教授 大内 伸哉
変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第７回 イビデン事件（セクハラ行為の認定と通報窓口を設置した親会社の義務）
弁護士 光前 幸一
東京２０２０ 総務の準備と対策
第10回 就業時間内のスマホ等の利用
特定社会保険労務士 矢島 志織
企業のためのユニバーサルデザイン講座
第8回 情報弱者⑤ 高齢者③
NPO法人 メディア・ユニバーサル・デザイン協会
特別増ページ 扉
新型コロナウイルス対策による社保・税・融資ほか諸手続
特別増ページ
新型コロナウイルス対策による社保・税・融資ほか諸手続
相談室
労働契約
中途採用者への期待の合理性
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
緊急事態宣言に伴い労務の提供ができなくなった場合の休業手当の支払い義務
弁護士 岩本 充史
多様な働き方
副業・兼業等を認める場合の就業規則の規定
弁護士 平井 彩
就業規則
副業等への対応
弁護士 古賀 桃子
ハラスメント
ハラスメントの二次被害
職場のハラスメント研究所 所長 金子 雅臣
外国人雇用
新型コロナウイルスによる外国人労働者受入れへの影響
特定社会保険労務士 永井 知子
労災保険／雇用保険
雇用保険被保険者資格の有無の判断
社会保険労務士 中筋 宣貴
健康保険
柔道整復師，はり・きゅう，あん摩，マッサージのかかり方
特定社会保険労務士 米山 正樹
年金相談
遺族基礎年金，寡婦年金，死亡一時金，老齢基礎(厚生)年金の併給調整
（株）服部年金企画講師 社会保険労務士 髙松 裕明
デジタル手続
ＧビズＩＤを利用した電子申請の手法
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金
男性労働者の育児休業取得を支援する「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人
労務に関わる税務
海外出張費と支度金の所得税・消費税の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 石田 隆太朗
