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ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~

2020年8月号

特集記事

ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~

記事一覧

特集1特集2テレワーク労災認定基準司法取引制度不正行為就職氷河期世代 連 載相談室

特集1

ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~ 01 社内制度
社会保険労務士 川嶋 英明
ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~ 02 社内インフラ
特定社会保険労務士 榊 裕葵
ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~ 03 健康管理・労働衛生管理
株式会社健康企業代表・医師 亀田 高志
ウィズコロナの企業対応   ~やめること・続けること・始めること~ 04 メンタルヘルス対策
医学博士・精神科産業医 吉野 聡

特集2

今から準備する! 令和2年分 年末調整の改正点と 従業員への説明ポイント
税理士・社会保険労務士 安田 大

テレワーク

この事例ではどう判断される? テレワーク時の労働災害
弁護士 髙山 烈(銀座中央総合法律事務所)

労災認定基準

パワハラ法制化を踏まえた労災認定基準の改正
弁護士 木下 達彦(隼あすか法律事務所)

司法取引制度

日本版司法取引制度の中小企業への初適用 ~適用の広がりがもたらす影響と持つべき視点~
弁護士 山内 洋嗣(森・濱田松本法律事務所) 弁護士 山田 徹(森・濱田松本法律事務所) 弁護士 奥田 敦貴(森・濱田松本法律事務所)

不正行為

時系列でポイント解説! 従業員による不正行為と調査・対応ノウハウ 後編 不正事実の認定・懲戒処分の検討
弁護士・公認不正検査士 野口 彩子(シグマ法律会計事務所)

就職氷河期世代 

就職氷河期世代の採用の留意点と公的支援策
公益財団法人東京しごと財団 正規雇用対策担当課長 上野 芳江

連 載

重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法   第157回 ハラスメント防止と安全配慮義務
神戸大学教授 大内 伸哉

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高島屋工作所事件
岩国市事件
経済学で考える人事労務・社会保険   第6回 大きな改革を避けた年金改革法
昭和女子大学副学長・特命教授 八代 尚宏
働き方新時代の労働時間管理   第4回 変形労働時間制と休日の関係
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥
トラブルを起こさない外国人雇用 入社から退社までの注意点   最終回 在職中・退職時:評価・育成と退職時の手続き
特定社会保険労務士 上岡 由美子
変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう! 労働判例の読み方   第9回 退職後の競業避止義務,誓約書の提出
弁護士 光前 幸一

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東京2020 総務の準備と対策   最終回 オリンピック延期を踏まえた対応
特定社会保険労務士 上戸 悠吏江
税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント 第31回 コロナ禍において企業が直面する税務論点の検討? ~持続化給付金の申請・従業員等に対する見舞金の支給
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)
企業のためのユニバーサルデザイン講座  第10回 情報弱者にもきちんと情報を伝えるためには②
NPO法人 メディア・ユニバーサル・デザイン協会

相談室

労働契約 労務提供の可否と賃金支払義務
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法 退職者等への金品の返還
弁護士 岩本 充史
多様な働き方 ダブルワーク時の労災保険
特定社会保険労務士 田中 朋斉
就業規則 試用期間に関する定め
弁護士 林 栄美
ハラスメント プライバシー保護
職場のハラスメント研究所 所長 金子 雅臣
外国人雇用 コロナ禍における人材派遣会社の留意点
特定社会保険労務士 永井 知子
労災保険/雇用保険 雇用保険事業譲渡などの場合の雇用保険手続
特定社会保険労務士 伊東 文子
健康保険 海外勤務者の介護保険料の免除手続
特定社会保険労務士 河原 正
年金相談 障害年金による経済的苦痛の軽減と仕事の両立
(株)服部年金企画講師 特定社会保険労務士 三輪 公二
デジタル手続  電子申請に対応している手続き・していない手続き
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金 雇用調整助成金のオンライン申請
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人
労務に関わる税務 インフルエンザ予防接種費用の取扱い
税理士法人 山田&パートナーズ 中村 圭孝

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