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2020年9月号

特集記事

記事一覧

特集1 扉特集1特集2特集3 特集3睡眠負債連 載相談室

特集1 扉

ウィズコロナの安全配慮義務&緊急支援策・補助金

特集1

マスク着用義務付け、接近・面会禁止措置等の法的留意点は? ウィズコロナ時代の安全配慮義務
弁護士 田村 裕一郎(多湖・岩田・田村法律事務所)  弁護士 井上 紗和子(多湖・岩田・田村法律事務所)

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社会保険労務士 佐佐木 由美子
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行政書士 石下 貴大(行政書士法人GOAL代表)

特集2

9月1日施行! 複数就業者の労災保険 政省令&実務上の留意点
特定社会保険労務士 島 麻衣子

特集3 

ハラスメント対応 社内研修&テレワーク・LGBT

特集3

「モジュール」を活用したパワハラ防止研修の上手な組み立て方
(株)メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
テレワークにより増加! テレハラ・リモハラにどう対応するか
弁護士 今津 幸子(アンダーソン・毛利・友常法律事務所)
積極的な対応が求められる SOGIハラ・アウティングとは
弁護士 寺原真希子 (弁護士法人東京表参道法律事務所)

睡眠負債

「睡眠負債」が与える企業への損失とその対策
睡眠評価研究機構代表・医学博士 白川 修一郎

連 載

重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第158回 降格的配転
神戸大学教授 大内 伸哉

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相談室

労働契約 職務定義と労働契約
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法 テレワークと労働時間
弁護士 岩本 充史
多様な働き方 在宅勤務の従業員の健康確保
弁護士 小森 光嘉
就業規則 年度の途中で入社した従業員に対する年次有給休暇の前倒し付与試用期間に関する定め
弁護士 大野 孟彬
ハラスメント ハラスメント相談窓口
職場のハラスメント研究所 所長 金子 雅臣
外国人雇用 外国人雇用についての相談窓口
特定社会保険労務士 永井 知子
労災保険/雇用保険 労災保険会社には覚えがない傷病について,「労災だ」と主張されたときの対応
社会保険労務士 中筋 宣貴
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(株)服部年金企画講師 社会保険労務士 渋谷 篤敬
デジタル手続  雇用契約書の電子化
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金 働き方改革に本気で取り組む事業主を支援する助成金「働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)」
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税理士法人 山田&パートナーズ 福原 織愛

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