※「関連キーワードも含める」で検索した場合、 膨大な件数がヒットする可能性があります。
経営環境リスク対応 助成金&補助金

2022年12月号

特集記事

経営環境リスク対応 助成金&補助金

記事一覧

特集2マイナンバー改善基準告示同一労働同一賃金外国人雇用障害者雇用定例実務連 載相談室ウェブセミナー&研究会(ゼミ)特集1 扉特集1特集2 扉

特集2

能力不足・問題社員の減給 規定+評価制度+賃金テーブルの3点装備で対応する減給の実務
弁護士 向井 蘭(杜若経営法律事務所)

関連記事
山佐産業事件
末日聖徒イエス・キリスト教会事件
能力不足・問題社員の減給 賞与の減額査定が不当とされないための法的ルール
弁護士 渕山 剛行(咲くやこの花法律事務所)

マイナンバー

会社が行うべき対応は? 公金受取口座を活用した保険給付制度
特定社会保険労務士 郡司 果林

改善基準告示

白ナンバーの自動車運転者も該当! 「改善基準告示」の改正と実務対応
株式会社コヤマ経営 代表取締役 小山 雅敬

同一労働同一賃金

派遣労働者の労使協定の実務 最新動向
特定社会保険労務士 小岩 広宣

外国人雇用

外国人労働者に係る所得税・住民税の取扱い
税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)

障害者雇用

精神障害者のテレワーク成功の秘訣 ~障害特性に配慮した雇用管理とDX化~
スターティアウィル株式会社 飯田 和一

定例実務

令和4年分 給与所得の源泉徴収票 作成・提出の実務
税理士・社会保険労務士 安田 大

連 載

重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第185回 裁量労働制
神戸大学教授 大内 伸哉
経済学で考える人事労務・社会保険 第34回 役職定年制の再評価
昭和女子大学特命教授 八代 尚宏
変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう! 労働判例の読み方 第36回 D・Tコンサルティング合同会社(従業員引き抜き)事件
弁護士 光前 幸一

関連記事
D・Tコンサルティング合同会社(従業員引き抜き)事件
従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 第19回 パワハラ対応(9)
弁護士 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所)
PMIと人事労務 第6回 労務PMIにおけるトラブル事例  
社会保険労務士 猶木 貴彦(社会保険労務士法人MRパートナーズ)

関連記事
吾妻自動車交通不当労働行為再審査事件

相談室

労働基準法 定期健康診断に要する時間は労働時間に該当するか
弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)
労働契約 同一労働同一賃金
弁護士 野口 大(野口&パートナーズ法律事務所)
就業規則 職務発明の対価の定めに関する留意点
弁護士 大野 孟彬(第一芙蓉法律事務所)
多様な働き方 リモートワーク導入に伴う通勤費の社会保険上の取扱い
社会保険労務士 石嵜 大介(石嵜・山中総合法律事務所)
ハラスメント 行為者ヒアリングは必須か
(株)メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
メンタルヘルス  アブセンティイズムとプレゼンティイズム          
精神科産業医 西上 貴志・吉野 聡(吉野聡産業医事務所)
労災/雇用/健保 健康保険 労災保険 新型コロナウイルス感染症に係る申請手続の特例措置
社会保険労務士 浅井 英憲(社会保険労務士「高志会」グループ)
デジタル化 電子申請におけるシステムトラブル等への対応
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金 新型コロナの影響を受けた会社が従業員を出向させることで申請できる「産業雇用安定助成金」
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人
労務に関わる税務 住宅手当と通勤手当を合算して支給する場合の取扱い
税理士法人 山田&パートナーズ 大川 祐果

ウェブセミナー&研究会(ゼミ)

特集1 扉

経営環境リスク対応 助成金&補助金 最低賃金引上げ対応で活用できる助成金&補助金 「事業再構築補助金」改正内容と使えるポイント

特集1

経営環境リスク対応 助成金&補助金 最低賃金引上げ対応で活用できる助成金&補助金 
社会保険労務士 伊藤 泰人
経営環境リスク対応 助成金&補助金 「事業再構築補助金」改正内容と使えるポイント
株式会社OMEGA HIGH 代表取締役 栗原 啓悟

特集2 扉

能力不足・問題社員の減給 規定+評価制度+賃金テーブルの3点装備で対応する減給の実務   賞与の減額査定が不当とされないための法的ルール

PAGE TOP