特集 扉
・ハラスメント相談対応マニュアル&パワハラ防止法完全施行直前チェック
・政府の経済対策により改正された助成金の活用・申請ポイント
・テレワークの労働契約上の位置付けと制度設計~私傷病休職からの復職判断への影響~
特集1
ハラスメント相談対応マニュアル&パワハラ防止法完全施行直前チェック
弁護士 木下 達彦(隼あすか法律事務所)
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特集2
政府の経済対策により改正された助成金の活用・申請ポイント
社会保険労務士 伊藤 泰人
特集3
テレワークの労働契約上の位置付けと
制度設計~私傷病休職からの復職判断への影響~
石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 柊木野 一紀/弁護士 安藤 源太/特定社会保険労務士 田中 朋斉
注目実務
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テレワーク
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安全衛生
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事務所衛生基準の内容と企業実務
産業医・労働衛生コンサルタント 神田橋 宏治
連 載
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第176回 非正社員の組織化
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経済学で考える人事労務・社会保険
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労働判例の読み方
第27回 労働契約の成立(国会議員秘書事件)
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相談室
労働基準法
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試用期間中の従業員の本採用拒否
弁護士 野口 大(野口&パートナーズ法律事務所)
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弁護士 坂井 瞭平(第一芙蓉法律事務所)
多様な働き方
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ハラスメント
境界線がわからなくても対応できる
(株)メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
メンタルヘルス
メンタルヘルスにおける事業場外資源の活用法
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労災/雇用/健保
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特定社会保険労務士 高橋 知子(社会保険労務士「高志会」グループ)
デジタル化
e-Govのアップデートによる労働保険の手続きの変更点
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金
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転勤に伴う引越等の費用の補助や社宅の貸与に関する源泉徴収の要否
税理士法人 山田&パートナーズ 渡辺 駿介