特集１ 扉
ハラ・ハラ社員への対応
裁判例にみるハラスメント調査の注意点
特集１
ハラ・ハラ社員への対応
弁護士 岸田 鑑彦（杜若経営法律事務所）
裁判例にみるハラスメント調査の注意点
弁護士 片山 琢也（弁護士法人咲くやこの花法律事務所）
関連記事
東京地判平23.8.1
特集２
スマホを業務使用させる際の各種論点と対応策
弁護士 田村 裕一郎（多湖・岩田・田村法律事務所） 弁護士 飯島 潤（多湖・岩田・田村法律事務所）
関連記事
大道工業事件
奈良県（医師時間外手当）事件
注目実務
問題社員“未満”への注意の仕方
社会保険労務士・人事コンサルタント 松下 直子
給与の誤振込み・給与明細の誤送付等への実務対応
弁護士 木原 康雄（弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
年末調整
今から間に合わせる今年の電子年調
税理士 戸村 涼子（戸村涼子税理士事務所）
安全衛生
職場の照明にまつわる法的知識と周辺知識
株式会社健康企業 代表取締役 医師・労働衛生コンサルタント 亀田 高志
身元保証
身元保証契約の現状の問題点と機関保証の活用
弁護士 井上 侑（世田谷綜合法律事務所） 身元保証ドットコム株式会社代表 有馬 真（司法書士有資格者）
新 法
障害者情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法
の施行で企業が押さえるべきこと
弁護士 藤木 和子（法律事務所シブリング）
社保適用拡大
社会保険適用拡大に伴い確認したい外国人留学生の取扱いと留意点
弁護士 杉田 昌平（弁護士法人Global HR Strategy）
スキルの見える化
スキル・学習歴のデジタル証明
オープンバッジとは
株式会社ネットラーニングホールディングス 代表取締役議長 一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 代表理事 理事長 岸田 徹
連 載
短期集中連載
総務担当者が押さえておきたいインボイス制度
第１回 インボイスの様式…何をもってインボイスとするか
税理士 小林 俊道（税理士小林俊道事務所）
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第182回 企業の社会的責任
神戸大学教授 大内 伸哉
経済学で考える人事労務・社会保険
第31回 日本の解雇規制は厳しくないのか
昭和女子大学特命教授 八代 尚宏
変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第33回 内部通報をめぐる労働者間のトラブル
弁護士 光前 幸一
関連記事
東京地判令3.4.23
PMIと人事労務
第３回 労働時間，休日休暇等のPMI
社会保険労務士 猶木 貴彦（社会保険労務士法人MRパートナーズ） 社会保険労務士 杉山 晴香（社会保険労務士法人MRパートナーズ）
従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
第16回 パワハラ対応（６）
弁護士 岸田 鑑彦（杜若経営法律事務所）
相談室
労働基準法
事業場外みなし労働時間制
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
相談室
労働契約
解雇に踏み切るまでの注意点
弁護士 野口 大（野口＆パートナーズ法律事務所）
就業規則
無断欠勤を理由とする懲戒解雇
弁護士 髙木 美咲穂（第一芙蓉法律事務所）
多様な働き方
テレワークの終了と出社
弁護士 柳瀬 安裕（石嵜・山中総合法律事務所）
ハラスメント
辞めた社員への対応
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
メンタルヘルス
テレワークと心理的安全性
精神科産業医 西上 貴志・吉野 聡（吉野聡産業医事務所）
労災／雇用／健保
健康保険 健康保険の任意継続制度
社会保険労務士 浅井 英憲（社会保険労務士「高志会」グループ）
デジタル化
フルリモート従業員の安否確認
特定社会保険労務士 榊 裕葵
助成金
男性社員の育休取得率アップを支援する
「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤 泰人
労務に関わる税務
自社の従業員を外部へ出向させた場合の給与に係る源泉所得税の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 望月 謙吾
