特集 扉
令和６年４月施行！改正労基則等 ケース別対応／労働審判、裁判上の和解解決金額の実態と決定ポイント／ハラスメントグレーゾーン事案できること・できないこと
特集１
令和６年４月施行！
改正労基則等 ケース別対応
社会保険労務士 川嶋 英明
特集２
労働審判、裁判上の和解
解決金額の実態と決定ポイント
弁護士 向井 蘭（杜若経営法律事務所）
特集３
ハラスメントグレーゾーン事案できること・できないこと
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
両立支援
企業における育児支援施策のメリットと実務上の留意点
社会保険労務士 佐佐木 由美子
従業員の引抜き
従業員による引抜行為と会社責任
弁護士 川畑 大 （のぞみ総合法律事務所）
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東京地判令4.2.16
採用活動
退職自衛官をターゲットにした採用活動とは
特定社会保険労務士 専田 晋一
越境学習
「越境学習」を社内で推進する際のポイント
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆
ストックオプション
信託型ストックオプションに対する課税明確化と企業対応
税理士 小林 俊道（税理士小林俊道事務所）
連 載
ビジネスガイド情報ファイル
まとめ：ビジネスガイド編集部
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第194回 退職金
神戸大学教授 大内 伸哉
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第28回 定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り
弁護士 岸田 鑑彦（杜若経営法律事務所）
経済学で考える人事労務・社会保険
第43回 新しい将来人口推計の読み方と年金制度改革
昭和女子大学特命教授 八代 尚宏
変形労働時間制の具体的な実務での使い方
第３回 長期の休日の取得
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変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第45回 ホテルステーショングループ事件（コロナ禍での所定労働時間の短縮と休業手当の支払い）
弁護士 光前 幸一
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相談室
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過半数代表者の選出等
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労働契約
シフトを減らすことの可否
弁護士 野口 大 （野口＆パートナーズ法律事務所）
就業規則
懲戒処分の公表
弁護士 髙木 美咲穂（第一芙蓉法律事務所）
社内規程
モバイルPC・スマートフォン取扱規程
弁護士 福井 大地（弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
多様な働き方
フレックスタイム制下の遅刻・早退・欠勤と欠務部分の賃金控除
弁護士 柳瀬 安裕 （石嵜・山中総合法律事務所）
ハラスメント
全否定された場合の行為者ヒアリング
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之
メンタルヘルス
職場のワークエンゲージメントを高めるには
精神科産業医 西上 貴志（あすか産業医事務所）
労働・社会保険の手続き
時短勤務になったときの社会保険の手続き
特定社会保険労務士 奥村 広美（社会保険労務士「高志会」グループ）
業務の効率化
デジタル化による業務の効率化を目指すなら、まずはExcelの活用から
社会保険労務士 安部 敏志
労務に関わる税務
学資金を支給する場合の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 大川 祐果
