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給与計算に関する税制改正と実務

2024年4月号

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給与計算に関する税制改正と実務

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給与計算に関する税制改正と実務
税理士・社会保険労務士 安田 大

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給与計算に関する税制改正と実務
税理士・社会保険労務士 安田 大

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実務に直結! 令和5年度 重要労働裁判例 ~固定残業代,定年後再雇用,同一労働同一賃金等~
千葉大学大学院社会科学研究院 教授 皆川 宏之

特集2

実務に直結! 令和5年度 重要労働裁判例 ~固定残業代,定年後再雇用,同一労働同一賃金等~
千葉大学大学院社会科学研究院 教授 皆川 宏之

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両立支援制度 実践ノウハウ

従業員の育休取得時の人材不足にどう対応するか 
社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士 島 麻衣子
介護の両立支援制度 見直しのヒント
社会保険労務士 山本 武尊
孫休暇制度のつくり方
特定社会保険労務士 田中 朋斉

副 業

中小企業において副業人材を受け入れる際の留意点
社会保険労務士 佐佐木 由美子

採 用

「ブランクのある人材」や「正社員経験の少ない人材」の採用・指導ポイント
社会保険労務士 五十川 将史

服務規律

身だしなみ基準の緩和とルール整備
特定社会保険労務士 羽田 未希

アレルギー

アレルギー疾患に関する知識と企業の対策
株式会社健康企業 代表・医師 亀田 高志

連 載

ビジネスガイド情報ファイル   
まとめ:ビジネスガイド編集部
重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第201回 年次有給休暇における企業の配慮義務
神戸大学教授 大内 伸哉

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相談室

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労務に関わる税務 交際費等の損金不算入制度の延長・拡充(令和6年度税制改正大綱より)
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