特集 扉
特集１ 改正雇用保険法と実務 ／ 特集２ 無期転換前後の実務対応
(1)雇止めに関するトラブルと予防策
(2)無期転換後の労働条件に関するトラブルと対応策
特集１
雇用保険の適用拡大，基本手当の給付制限期間の見直し，教育訓練給付，育児休業給付の改正等
改正雇用保険法と実務
社会保険労務士 川嶋 英明
特集２
無期転換前後の実務対応
(1)雇止めに関するトラブルと予防策
弁護士 近藤 秀一（野口＆パートナーズ法律事務所）
無期転換前後の実務対応
(2)無期転換後の労働条件に関するトラブルと対応策
弁護士 近藤 秀一（野口＆パートナーズ法律事務所）
定例実務
今年注目したいポイントはここ！
労働保険年度更新の実務
特定社会保険労務士 松田 研二（社会保険労務士「高志会」グループ）
パワハラ
直接の被害者から相談がないパワハラ事案の初動対応と留意点
弁護士 岸田 鑑彦（杜若経営法律事務所）
届出実務
１カ月単位の変形労働時間制に関する協定届等の
本社一括届出に係る企業実務
特定社会保険労務士 篠原 宏治
職場環境
社内の恋愛トラブル・結婚・離婚と会社のとるべきスタンス
弁護士 島田 直行（島田法律事務所）
メンタルヘルス
人事異動，席替え等
職場の環境変化とメンタルヘルス
精神科産業医 西上 貴志（あすか産業医事務所）
採 用
求職者の志望度はコレで下がる
～採用活動で企業が失敗しないために押さえるべきこと～
株式会社人材研究所 安藤 健
「オヤカク」を実施する際の留意点
中小企業診断士・コォ・マネジメント株式会社 代表取締役 窪田 司
連 載
ビジネスガイド情報ファイル
まとめ：ビジネスガイド編集部
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第203回 中立保持義務
神戸大学教授 大内 伸哉
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社内規程
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弁護士 岩出 誠（弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
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弁護士 盛 太輔 （石嵜・山中総合法律事務所）
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社会保険労務士 安部 敏志
ハラスメント
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労務に関わる税務
源泉所得税の取扱い～事業拡大の観点から
税理士法人 山田＆パートナーズ 望月 謙吾
