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“改正”雇用保険法・次世代法  省令を踏まえた実務対応

2025年1月号

特集記事

“改正”雇用保険法・次世代法  省令を踏まえた実務対応

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特集 扉

特集1 “改正”雇用保険法・次世代法  省令を踏まえた実務対応/特集2 見えてきた!デジタルマネーによる給与支払の実務と最新情報

特集1

“改正”雇用保険法・次世代法  省令を踏まえた実務対応
社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士 島 麻衣子

特集2

見えてきた!デジタルマネーによる給与支払の実務と最新情報
社会保険労務士 川嶋 英明

問題社員

「欠勤」に対する誤解と担当者の初動対応
弁護士 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所)

労災対応

社員が労災でケガをした場合の家族との紛争予防のポイント
弁護士 中野 公義(なかのきみよし法律事務所)

採 用

募集情報等提供事業者への指針改正もあり! 入社祝い金等の支払いの留意点
弁護士 木下 達彦(隼あすか法律事務所)

雇用差別

ゲノム情報に基づく雇用差別禁止に関する実務上の留意点
弁護士 鈴木 謙輔(長島・大野・常松法律事務所) 弁護士 緒方 絵里子(長島・大野・常松法律事務所)

デジタル人材

選ぶ&選ばれる デジタル人材の採用・定着
株式会社人材研究所 安藤 健

組織改革

孤独を感じる中間管理職をどう救うか
㈱メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之

宿直・夜勤

宿直・夜勤における労務管理の問題点 
弁護士 戸田 哲(弁護士法人戸田労務経営)

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社会福祉法人A会事件(一審)

メンタルヘルス

今特に注目したいテーマを押さえる 「こころの健康」について
産業医・労働衛生コンサルタント 神田橋 宏治

連 載

ビジネスガイド情報ファイル
まとめ:ビジネスガイド編集部
重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第210回 職種限定合意と配置転換
神戸大学教授 大内 伸哉

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