社労士関連最新情報

2018-07-06
介護保険料滞納者への罰則強化~滞納者の負担割合引上げ(7月6日)
厚生労働省が、介護保険料の滞納者への罰則を強化する。8月から現役並みに高い所得がある利用者の自己負担が3割へ引き上げられるのに伴い、保険料滞納者の負担割合を4割に引き上げる。滞納を防止するとともに、保険料を適切に支払っている人との公平性を確保することがねらい。
2018-07-03
税・社会保険料関連の書類を不要に 政府が検討(7月3日)
政府は、源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類を対象に、企業による資料の作成・提出を不要とする検討を始めた。企業がクラウド上にあげた給与情報等データに行政側がアクセスして手続きを進めるようにすることで、官民双方の事務負担を減らして生産性を高める。2021年度からの実施を目指す。
2018-06-29
国民年金保険料納付率66.3% 6年連続向上(6月29日)
厚生労働省は、平成29年度の国民年金保険料の納付率が66.3%だったと発表した。前年度から1.3ポイント上昇し、6年連続で向上。同省は、強制徴収の対象の拡大や、クレジットカード払いなど納付方法の多様化等の環境の整備の効果が出たと見ている。
2018-06-29
年金過少支給問題 日本年金機構に業務改善命令(6月29日)
委託業者のデータ入力ミスなどで年金の過少支給が相次いだ問題で、加藤厚生労働相は29日、日本年金機構に業務改善命令を出し、業務委託の際に業者の能力を重視することや監視の強化、改善状況について9月末までに報告することなどを求めた。また、この問題で厚生労働省と機構は30日、機構役員ら8人の処分を行ったと発表した。
2018-06-29
働き方改革法が成立(6月29日)
29日、政府が今国会の最重要課題としてきた働き方改革関連法が参議院本会議で成立した。時間外労働の罰則付き上限規制、同一労働同一賃金、高度プロフェッショナル制度の導入を柱にし、労働基準法や労働契約法など計8本の法律を一括で改正する。
2018-06-29
求人倍率1.6倍台 44年ぶり高水準(6月29日)
厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.60倍で、1974年の1月(1.64倍)以来、44年4か月ぶりに1.6倍台に達した。うち正社員は1.10倍で、過去最高値を更新。同省は雇用情勢に対する基調判断を2年10か月ぶりに変更し、「着実に改善が進む中、求人が求職を大幅に上回っている」とした。
2018-06-28
東京都の受動喫煙防止条例が成立(6月28日)
東京都の受動喫煙防止条例が27日、成立した。現在国会で審議中の健康増進法の改正案よりも規制の対象が広く、店の規模にかかわらず従業員を雇っている飲食店は原則屋内禁煙(喫煙専門室で喫煙可)となり、罰則も適用される。条例は段階的に施行し、2020年4月に全面施行となる。
2018-06-27
最低賃金3%引上げに向け議論開始(6月27日)
厚生労働省の中央最低賃金審議会は、今年度の最低賃金の引上げに向けた議論を始めた。現在の最低賃金(全国加重平均)は時給848円で、政府は3年連続で年3%(全国平均25~26円)の引上げを目指すとしている。7月下旬に引上げ額の目安が決定する。
2018-06-26
高齢者雇用拡大のために社労士らが企業訪問(6月26日)
厚生労働省は、従業員が31人以上で65歳までの継続雇用を再雇用制度で対応している約12万社を対象に、定年制の撤廃や再雇用年齢の引上げを呼びかける。社労士や中小企業診断士ら約350人が「65歳超雇用推進プランナー」として各企業に訪問し、高齢者が活躍できる人事・賃金制度や健康管理の方法、仕事の割振り方などを提案する。
2018-06-25
約7割の医師・看護師が始業前の残業代を請求せず(6月25日)
日本医療労働組合連合会の調査で、57%の医師や看護師などが始業前に時間外労働をしていると答え、このうち73%がその残業代を請求していないことがわかった。また、終業後の残業代についても20%が「請求していない」と回答した。

お客様の声

週刊SJS

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第13回総務・人事・経理ワールドは今日まで~今年の出展は「働き方改革」関連が目白押し

11日から東京ビッグサイトで開かれている 「第13回 総務・人事・経理ワールド」は、本日13日の18時で閉幕します。


今年は「働き方改革EXPO」「HR EXPO」「福利厚生EXPO」「会計・財務EXPO」「オフィスサービスEXPO」「オフィス防災EXPO」「オフィスセキュリティEXPO」「省エネ・節電EXPO」の8展が同時開催されていますが、やはり最大のキーワードは「働き方改革」。「働き方改革EXPO」の会場に限らず、いずれの展示会場でも「働き方改革」をキーワードにした商品やサービスが立ち並び、多くの来場者がセミナー会場や企業ブースに立ち寄って、講師やスタッフの話に熱心に聞き入る姿が見られました。


また、働き方改革に密接に関連した「HRテクノロジー」や「健康経営」をテーマにしたサービスも多く出展されているほか、東日本大震災以来関心が高まっている「災害対策」関連のブースにも、先日の西日本での豪雨災害の影響もあってか、関心が多く持たれているようでした。
主催者の発表では、今年の展示会には今日までで全国から約51,000名の来場者が見込まれているとのことです。また、関西会場では11月7日~9日、名古屋会場では2019年2月13日~15日に開催されることになっています。
 

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2018.07.13 up

事務所だより

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2018.08 up

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社労士情報サイトからのお知らせ

2018-07-13
【会員限定】「社労士事務所便り」8月号をアップしました。
【8月号の内容】
・「働き方改革法」省令・指針の検討始まる
・健康経営の一環としていま話題の福利厚生(飲食編)
・国民年金納付率66.3%に
・セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点が開設に!
・66歳以上まで働ける企業の割合に関する調査より
・自然災害対策で知っておきたい中小企業支援策
・個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」がトップ
 ~「平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況」より
・オフィス環境について改めてチェックしてみませんか?
・WHOで新たに認定された「ゲーム障害」とは?
・加速する「副業・兼業」容認
2018-07-06
大雨による商品遅延到着のお知らせ
現在、大雨の影響により、配送業者において全国的にお届けに遅れが生じているようです。
お客様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒、ご理解の程よろしくお願いいたします。
2018-07-05
【会員限定】「社労士が受けた相談事例」を更新しました。
「ジャンル:賃金」に2本追加しました。
2018-06-20
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2018年7月号をアップしました。
特集記事は「乗り切れ! 労働大転換期」です。
2018-06-14
【会員限定】「社労士事務所便り」7月号をアップしました。
【7月号の内容】
・国交省が睡眠不足による事業者の事故防止対策強化へ省令改正
・「賃金引上げに向けた生産性向上事例集」とは
・新たな在留資格で外国人の長期就労が可能に
・「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主に対する支援制度
・従業員研修の実施状況に関するアンケート結果より
・「客からの迷惑行為」対応で会社にできることは?
・ハローワークを通じた障害者の就職件数が増加
・従業員の健康もリスクアセスメントしてみよう!
・調査結果にみる中小企業の人手不足等への対応
・長時間労働はここ10年でどのくらい減ったのか?
2018-06-05
【会員限定】「社労士が受けた相談事例」を更新しました。
「ジャンル:賃金」に2本追加しました。
2018-05-25
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第786回掲載分☆
2018-05-18
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2018年6月号をアップしました。
特集記事は「障害者と雇用者の負担を減らす『働き方改革』」です。
2018-05-16
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第785回掲載分☆
2018-05-15
【プレミアム会員限定】「SR WEB版」第50号をアップしました。
特集記事は「働き方改革関連法案」です。