週刊SJS

アイキャッチ画像
令和6年分所得税の定額減税に関する源泉所得税関係様式案が公表されています
2月16日、国税庁は、令和6年分所得税の定額減税に関する源泉所得税関係様式案を公表しました。

次の3点です。

各人別控除事績簿
 → 基準日在職者(受給者の氏名)欄、月次減税額の計算欄、月次減税額の控除欄、備考欄で構成
 → 月次減税額の計算欄は、「①同一生計配偶者と扶養親族の数」と「②月次減税額((受給者本人+①の人数)× 30,000円)」で構成
 → 月次減税額の控除欄は、控除前税額、控除前税額から控除した金額、控除しきれない金額の3つを記載する欄で構成
 → 作成は義務ではなく、作成にあたっては適宜の様式で差し支えなし
 → 現在掲載されているExcel版は掲載日現在の様式案で動作確認未了のため、税額計算の用途に使用することはできず、動作確認後のものは令和6年3月下旬に掲載予定

令和6年分 源泉徴収に係る定額減税のための申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書
 → 同一生計配偶者や扶養親族につき定額減税額を加算して控除を受けようとする場合に提出。ただし、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」(住民税に関する事項を含む。以下同じ)に記載した源泉控除対象配偶者や扶養親族および「給与所得者の配偶者控除等申告書」に記載した控除対象配偶者については、この申告書への記載は不要
 → 源泉徴収に係る申告書として使用する場合は、令和6年6月1日以後最初に支払いを受ける給与(賞与を含む)の支払日までに、この申告書を給与の支払者に提出
 → 年末調整に係る申告書として使用する場合には、年末調整を行うときまでに、この申告書を給与の支払者に提出
 → 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出した給与の支払者にしか提出することはできない

令和6年分 年末調整に係る定額減税のための申告書(令和6年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書 兼 所得金額調整控除申告書)
 → 「令和5年分令和5年分給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書」と比較すると、「配偶者控除等申告書」欄が「給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書(同一生計配偶者に係る申告) 」に変更
 → 「配偶者定額減税対象」欄が追加

これらの確定版については順次掲載予定とされています。


詳細は、下記リンク先にてご確認ください。
週刊SJSの最新記事を見る
2024.02.26 up

📒…雑誌発売日 📚…書籍発売日 🎤…会場受講のセミナー・ゼミ 💻…ウェビナー・動画配信

  • 水町労働法
  • ichiba
  • 日本法令セミナー動画
  • 日本法令実務研究会
  • SJS会員限定セール
  • SJS会員限定セール
  • SJS会員限定セール
  • SJS会員限定セール

「ビジネスガイド」WEB版最新号

SJS会員の皆様は、毎号、本誌発売よりも前にWEB版をご覧いただけます。
ビジネスガイドWEB版の詳細を見る

事務所だより

事務所名と簡単なコメントを加えてすぐ使える!顧客への情報サービスに!

B4-1の画像
A4-4の画像
A4-3の画像
A4-2の画像
A4-1の画像
詳細
2024.02.20 up

社労士関連最新情報

2024-02-21
業界団体が偽装フリーランス防止手引作成(2/21)
形式的にはフリーランスでも実態が労働者と変わらない「偽装フリーランス」の問題をめぐって、業界団体であるプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会が、偽装フリーランスに当たるかの判断をしやすくするの手引を作成、20日に公表した。具体的な例を多く挙げ、発注企業向けチェックリストも収録した。
2024-02-17
2024年度の公共工事の労務単価 5.9%引上げ(2/17)
国土交通省は16日、公共工事の予定価格の見積もりに使う賃金基準「公共工事設計労務単価」について、2024年度は前年度より平均5.9%引き上げ、全職種の全国平均で2万3,600円とすると発表した。引上げは12年連続で、公表を始めた1997年以降で過去最高。3月以降に発注する工事から適用される。
2024-02-17
中堅企業の賃上げ 重点支援(2/17)
政府は16日、産業競争力強化法の改正案を閣議決定した。従業員2,000人以下の企業を「中堅企業」と定義し、賃上げ等の重点支援を行う。これまで大企業と同等に扱われ、中小企業と比べて税制面での支援が手薄だったが、設備投資減税や法人税の減税により成長の後押しをし、経済の底上げと賃上げ拡大につなげる。年内の成立、施行を目指す。
2024-02-17
30年度に向けた物流対策指針まとまる(2/17)
政府は16日、「物流の2024年問題」の対策指針となる中長期計画をまとめた。24年度にトラック運転手の賃金を10%引き上げるほか、30年度までに荷待ち時間を1人当たり年間125時間削減することや、共同配送を促して積載率を6ポイント高めて44%にすることなどを目指す。こうした取組みを事業者に義務づけるため、物流関連2法の改正案も国会に提出されている。
2024-02-16
子ども・子育て支援法等改正案 閣議決定(2/16)
政府は16日、子ども・子育て支援法などの改正案を閣議決定した。児童手当や育児休業給付の拡充のほか、すべての子育て家庭が保育を受けられる「こども誰でも通園制度」創設など、給付の拡充と保育サービスの強化が両輪。必要となる財源3.6兆円を確保するための「子ども・子育て支援金」の創設では、公的医療保険に上乗せして徴収し、28年度に約1兆円を確保する。今国会中の成立を目指す。
2024-02-15
初診・再診料等引上げ 医療界の賃上げの原資に(2/15)
医療サービスの公定価格「診療報酬」の改定内容が14日、決定した。初診・再診料や入院基本料といった基本的な報酬を引き上げるほか、「マイナ保険証」の利用促進を含む「医療DX」に向けた報酬加算や、医療従事者の賃上げを実現させるための「ベースアップ評価料」加算を新設。6月から適用される。患者に一律でかかる初診料の引上げは20年ぶり。
2024-02-14
中小企業 61%が賃上げ予定(2/15)
日本商工会議所が14日に公表した中小企業の人手不足・賃金等に関する調査結果で、4月以降に賃上げ予定との回答が、61.3%に上った。このうち36.3%が3%以上の賃上げを計画していると回答。人手が不足しているとの回答は、65.6%だった。調査は今年1月、全国の中小6,013社を対象に行われ、回答率は49.7%だった。
2024-02-14
荷主・運送事業者への規制強化へ 改正法案が閣議決定(2/14)
13日、「物流の2024年問題」に対応する物流関連2法の改正案が閣議決定された。物流総合効率化法(流通業務総合効率化法から名称を変更)では、荷主に荷待ち時間を減らす計画の作成を義務付け、違反には最大100万円の罰金を科す等を行う。また貨物自動車運送事業法では、元請け業者に対し下請企業の管理簿作成を義務付ける等により、多重下請け構造の是正を図る。
2024-02-11
失業手当 面談・書類オンライン化で自宅手続可能に(2/11)
厚生労働省は、失業認定の面談を2024年度にもウェブ会議システムで代替できるようにする。現在は9カ所のハローワークで試行実施しているが、全国に広げる。3月にも労働政策審議会の部会で議論を始め、6月に政府がまとめる規制改革実施計画に盛り込む方針。失業認定申告書等を電子申請する仕組みも24年度中に整え、受給者の来所のための負担軽減等につなげる。
2024-02-09
「育成就労制度」新設方針決定(2/9)
政府は9日の「外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議」にて、技能実習に代わる新制度「育成就労制度」を創設する方針を決定した。関連法案を今国会に提出し、成立を図る。転籍ついては、同一業界に限定して認めるとした上で、当面は業種ごとに「1~2年」の間で転籍可能となる期間を設定できるとした。また、悪質な引き抜き行為やブローカーを排除するため、不法就労助長罪の法定刑を引き上げる。

お客様の声

社労士情報サイトからのお知らせ

2024-02-14
【会員限定】「社労士事務所便り」3月号をアップしました。
【3月号の内容】
・約9割が建設技能労働者の賃金を引上げ~令和5年度下請取引等実態調査より
・「令和6年分所得税の定額減税」の特設サイトが開設されました
・ワーケーションの実態と効果
・2024年10月からの社会保険適用拡大に関するQ&Aが公開されました
・続く売り手市場、最近の学生の就活状況は?~厚生労働省の大学等卒業予定者の就職内定状況調査より
・男女の賃金の差異、平均値が初公表されました
・「特定受託事業者(フリーランス)に係る取引の適正化に関する検討会」報告書がまとめられました
・「家事使用人の雇用ガイドライン」が策定されました
・外国人労働者数が初の200万人超え~厚生労働省のまとめより
・花粉飛散量が「極めて多い日」はテレワークの検討も
2024-02-13
【会員限定】社労士業務必携シートの一部を修正しました
雇用契約と雇用 シート4「無期労働契約への転換」
無期転換に関する労働条件の明示の図表中
転換後「3年」⇒「無期」に修正しました。
2024-02-07
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2024年3月号をアップしました。
特集記事は「人材難&賃上げにどう対応するか」です。
2024-02-05
天候不良による商品お届け遅延について
日頃より、社労士情報サイトをご利用いただきまして誠にありがとうございます。
この度、雪の影響などの天候不良により、地域によっては商品のお届けに遅延が発生しております。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒、ご理解・ご了承くださいますようお願い申し上げます。
2024-02-02
【プレミアム会員限定】「SR WEB版」第73号をアップしました。
特集記事は「年収の壁・支援強化パッケージ【企業からの質問総まとめ】」です。
2024-01-30
SJS社労士情報サイト システムメンテナンスのお知らせ
誠に勝手ながら、以下の日時においてシステムメンテナンスを実施いたします。
期間中は、SJSサイトの閲覧、会員サイトへのログインができなくなります。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

【メンテナンス期間】 2024年2月2日(金) 10:00~14:00

※メンテナンス終了時間は変更になる場合がございます。
※メンテナンス中は、一時的にサイトのページが表示される場合もありますが、メンテナンス完了のお知らせ掲載があるまでは、サイトにアクセスできない場合がございますので、ご了承ください。
※オンラインショップからの商品購入等は、メンテナンス中もhttps://www.horei.co.jp/iec/にて可能です。
※ウェビナー動画、ゼミ録画等のご視聴も、ご視聴に必要なID・パスワード等とあわせてご案内しているページにて可能です。
2024-01-29
【労働判例データベース】メンテナンスのお知らせ
以下の時間帯において、SJSサイトに接続している「労働判例データベース」のシステムメンテナンスが行われます。
ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解いただけますようお願い申し上げます。
◆2024年1月29(月)20:00~20:30
 ※当該時間帯の内、繋がりにくい時間帯が発生します。
 ※作業時間については、前後する可能性があります。
2024-01-26
【会員限定】「社労士業務必携シート」をリニューアルしました(第3弾)。
第3弾では、「外国人雇用」、「年金」、「チェックシート」をリニューアルしました。
以下は、追加・修正を加えたものの一部です。

●外国人雇用
 ―【基礎知識】外国人雇用の基本と指針
 ―【基礎知識】技能実習制度
 ―【基礎知識】特定技能について
●年金 
 ―【国民年金】被保険者
 ―【国民年金・厚生年金】届出・申出
 ―【老齢年金】在職老齢年金
 ―【障害年金】障害厚生年金
 ―【厚生年金と共済年金】被用者年金一元化
 ―【厚生年金と共済年金】一元化の年金相談・手続き
●チェックシート
 ―労務管理チェックシート
 ―労使協定チェックシート
 ―パート・有期雇用契約のチェックシート
2024-01-12
【会員限定】「社労士事務所便り」2月号をアップしました。
【2月号の内容】
・改正施行目前!4月以降の労働者募集に関する注意点
・令和5年労働組合の現況~厚生労働省調査から
・令和4年分労働災害統計確定値が公表されました
・70歳までの就業機会を確保する企業は約3割~厚生労働省「令和5年高年齢者雇用状況等報告」より
・障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ~厚生労働省集計結果より
・消費者庁が「送料無料」表示見直しを呼びかけ
・政府の少子化対策をまとめた「こども未来戦略」が決定されました
・4月より労災保険率の改定が予定されています!
・労政審建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」が公表されました~厚生労働省
・日本の労働生産性はOECD過去最低の30位に~日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2023」
2024-01-05
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2024年2月号をアップしました。
特集記事は「通達/Q&Aを踏まえた改正労基則対応最終チェック」です。

ビジネスガイド WEB版

会員限定動画

社労士情報サイト(SJS)会員限定動画 「キャリアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」の活用画像
社労士情報サイト(SJS)会員限定動画 「キャリアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」の活用

人手不足への対応が急務となる中で、パートタイマーやアルバイトが「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、「キャリアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」が新設されました。本動画では、本助成金の目的と内容、活用法について解説します。また、本助成金の3つのメニューのうち、どのメニューを顧問先に勧め、どのように説明していけばよいのか参考になる内容になっています。※社労士情報サイト(SJS)会員様のみが視聴できる動画となります。

視聴方法の詳細はメールマガジンをご確認ください。

SR WEB版

セミナー動画視聴、SR WEB版閲覧、セミナー無料参加は、プレミアム会員のみとなります。

社労士情報サイト サービス一覧

ビジネスガイドWEB版

毎月10日の発売日より前にPC、タブレット、スマートフォンで読むことができます。2002年以降のバックナンバー記事(PDF形式)、Web版のみ掲載の情報の閲覧もできます。

就業規則・労務書式バンク

日本法令発行の書籍からピックアップした規程例および労務関連書式(契約書・社内書式・内容証明等)を収録。種別、業種、カテゴリー、キーワードの4つの方法で検索できます。

ビジネス書式・文例集

官庁への各種申請・届出様式やビジネス文書、契約書、内容証明等をダウンロードできます(Word・Excel・PDF形式。総収録数は2,000以上)

SJS HOT TOPICS

厚生労働省や日本年金機構を中心に、人事労務にまつわる行政の動向を、根拠となる資料とともに毎日お伝えしています。

厚生労働省資料

多岐にわたる厚生労働省の情報の中から、情報発信や提案資料、セミナーレジュメの作成に活用できるものを厳選して収録しています。

メールマガジン

1週間分のニュースや厚生労働省の情報などをまとめてお届け。割引価格で利用可能な主催セミナーや商品情報もお届けしています。

労働判例データベース

第一法規株式会社との提携による労働判例データベースを提供!
実績に直結する重要判例とその解説が、日付やキーワードから検索していつでもご覧いただけます。

実務解説動画

書籍やビジネスガイドの執筆者、セミナーの講師による解説動画をご覧いただけます。(プレミアム会員限定の「動画アーカイブ」もございます。)

未払い残業代リスク簡易診断システム

従業員数や給与、労働時間などに関する情報を入力すると、自動的に残業代単価等を割り出し、未払い残業代が算出された診断結果(PDFデータ)を作成することができます。

社労士事務所だより

オリジナルのひな型と記事をダウンロードすることができます。事務所名と簡単なコメントを加えてプリントアウトするだけで顧客先への情報ツールとしてご利用いただけます。

社労士業務必携シート

計10項目約100シート(Wordファイル)で見やすく、わかりやすく各種制度をまとめました。カスタマイズ可能で顧客向けの説明資料に最適。(監修・制作 ご存知平八会)

営業・業務 支援ツール

開業準備から開業後の顧客管理、受託事務の整理など、業務や営業に必要となる書式をWord、Excel、PowerPoint等のファイルで提供します。

日本法令主催セミナーの受講料割引

日本法令が開催している実務セミナーを、会員特別割引価格で受講することができます。(ライブ配信後に販売する『動画+レジュメセット』も含む)

書籍・商品の割引購入

当社が発売している商品(書籍、開業社会保険労務士専門誌「SR」、CD-ROM、法令様式等。一部のセット商品等は除く)が会員特別割引価格でご利用いただけます。

ビジネスガイド 無料購読

創刊50年を誇り、多くの社会保険労務士、企業の人事・労務担当者にご愛読いただいている実務誌『ビジネスガイド』の最新号を毎月お届けします。



セミナー動画視聴

SJSオリジナルのWebミニセミナーのバックナンバーと当社発売のセミナー動画商品(一部)をご覧いただけます。

セミナー動画視聴

日本法令主催セミナー無料受講

年間数十回開催される日本法令主催の実務セミナーのうち指定されたものを、無料で受講することができます(年間に受講できる上限日数まで)。

日本法令セミナーの無料受講について

SR WEB版

開業社会保険労務士専門誌「SR」の電子版(バックナンバー含む)を参照することが可能です。

SR WEB版について

セミナー・プレゼンレジュメ配信サービス

手間も時間もかかり面倒な法改正の内容を、プレゼンに最適なPowerPoint形式でコンパクトにまとめた資料を配信します。


セミナー動画視聴

顧問先重要書類受渡保管庫

「顧問先重要書類受渡保管庫(法令ドライブ)」とは、顧問先の就業規則や三六協定等の社労士事務所としてきちんと管理・保管しておかなければならない重要書類を、安全・確実に保管・受け渡しができるサービスです。

セミナー動画視聴