外国人雇用管理指針の改正ポイント
厚生労働省は、外国人を雇用する事業主用のパンフレット(令和8年6月版)、外国人雇用管理指針改正のリーフレット掲載しました。
改正は段階的に適用となり、職場環境の改善や再就職支援などに取り組む必要があります。
●令和8年6月14日適用
1.同一労働同一賃金ガイドライン適用
2.外国人労働者の日本語学習支援
3.外国人雇用状況届出時の読取アプリの活用
●令和8年10月1日適用
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れた際「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる」旨の明示
●令和9年4月1日適用
育成就労制度施行