社労士関連最新情報

2018-08-09
最低賃金引上げ 審議会目安超え4割(8月9日)
厚生労働省の中央最低賃金審議会は、24日から18年度の最低賃金引上げに向けた最終協議を行っており、政府の掲げる3%程度の引上げを踏まえ全国平均で25円以上の上げ幅が見込まれているが、8日時点で43都道府県が答申を終え、そのうち19県で目安を超えた。6月に有効求人倍率が1.62倍と44年ぶりの高水準となるなど、深刻な人手不足が続いており、労働者の流出への危機感が背景にあるとみられる。
2018-08-08
違法残業 45%で確認(8月8日)
厚生労働省は、2017年度に長時間労働が疑われた2万5,676事業所への立入調査で、約45%の1万1,592カ所で労使協定の上限時間を超えて働かせるなどの違反を確認したと発表した。このうち74%に当たる8,592カ所では、「過労死ライン」とされる月80時間超の時間外労働が確認された。
2018-08-08
非正規の約3割「自分の都合のよい時間に働きたいから」(8月8日)
7日に公表された総務省労働力調査の詳細集計で、非正規雇用は2,095万人と前年同期より4%多いことがわかった。役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は37.6%。非正規で働く理由を「自分の都合のよい時間に働きたいから」と回答した人が29.9%で最も多く、前年同期比70万人増。人手不足を受け、待遇改善が進んだことが大きいと見られる。16年10月からのパート労働者への厚生年金適用拡大による加入者数は18年3月時点で38万2,841人と、想定の25万人を上回っている。
2018-08-07
夏季休業日のご案内
平素は社労士情報サイトをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。誠に勝手ながら、8月11日から8月16日まで夏季休業とさせていただきます。
受付・配送についてご案内
8月9日付ご注文分は8月10日に出荷手配いたします。
2018-08-07
勤務間インターバル制度に助成金方針(8月7日)
厚生労働省が、時間外労働等改善助成金を拡充し、中小企業の勤務間インターバル制度の導入に助成金を支給する方針を決めた。2019年度予算の概算要求に費用を盛り込む。助成額は、新たに制度を導入する場合は、休息時間11時間以上で1企業当たり100万円、9時間以上11時間未満は80万円とする方向で、制度を導入済みでも休息時間を延長した場合は助成するとしている。
2018-08-07
介護事業所の3分の2で人手不足 4年連続で増加(8月7日)
「介護労働安定センター」の介護労働実態調査(2017年度)の結果によると、介護事業所の66.6%(前年度比4.0ポイント増)で人手不足を感じていることが明らかになった。このうち88.5%の事業所が「採用が困難」を理由に挙げた。また、既に外国人労働者がいる事業所は5.4%にとどまり、「活用する予定がある」と答えたのは15.9%だった。受入方法については、「技能実習生」(51.9%)が最多で、「経済連携協定(EPA)」が39.5%となった。
2018-08-06
障害者求職16%増(8月6日)
厚生労働省によると、ハローワークでの2016年度の障害者の新規求職申込数は約17万6,000件で、5年前に比べ16.3%増となった。特に、精神障害者の求職は1.5倍と大幅に増えた。16年度の精神障害者の求職件数は11年度比49.9%増の約8万5,000件で、障害者全体の半分近くを占めた。知的障害者も15.4%増えたが、身体障害者は11.6%減った。身障者の場合、既に雇用が比較的進んでいたことが減少の理由とみられている。
2018-08-03
自民党が厚生労働省の分割案(8月3日)
自民党の行政改革推進本部がまとめた、中央省庁の再々編に向けた提言案が明らかになった。厚生労働省については、社会保障分野の重要性の高まりから業務量が極めて多くなっており、分割も視野に入れた検討が必要だとしている。2001年の省庁再編時に厚生省と労働省が統合されたことによる効果が見られない政策もあるとし、2020年を目標に新体制を発足させたいとしている。
2018-08-01
運輸業事業所で8割違反(8月1日)
厚生労働省は31日、2017年にトラックやバスなどの運転手を雇う事業所を対象に実施した立入り検査の結果を発表。調査対象となった5,436事業所のうち84%にあたる4,564の事業所で、労働関係法令の違反が確認された。このうち最も多かったのは違法残業の3,162事業所(58%)で、残業代の未払いが1,171事業所(22%)。悪質な違反として書類送検されたケースも61件あった。
2018-07-31
障害者雇用促進制度に関する報告書(7月31日)
厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が報告書を取りまとめた。短時間(週20時間未満)働く障害者を雇用する企業への助成制度や、障害者が働きやすい環境整備を行っている中小企業の認証制度、障害特性などの情報を企業や支援関係者で共有する「就労パスポート」の仕組みの創設などが盛り込まれ、秋に検討会を立ち上げて具体的に議論する。

お客様の声

週刊SJS

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中小企業庁が人材育成のプラットフォーム「ビジログ」を開設

中小企業庁が、中小企業で働く従業員等を、社内の中核的な人材に成長できるよう育成するために、社会人基礎力や「人手不足解消術」「生産性向上術」をはじめとした専門知識などを、いつでもどこでも学ぶことができ、さらに学習履歴や成果を可視化できる人材育成のプラットフォーム「ビジログ」を開設しました。


受講は無料で、講座の内容と受講形態は、以下の通りです。
(1) 中小企業等で働く従業員に必要な社会人基礎力や「人手不足解消術」「生産性向上術」「人づくり術」などの専門知識等を身につけることができるカリキュラムを用意。
(2) EdTechを活用し、時間や場所にとらわれない多様な学びのスタイル
ウェブ型、双方向ライブ型、ワークショップ型)を提供。
(3) 受講履歴等を一元管理し、受講者の理解度・進捗を可視化することで、成果や成長を実感しながら、学びを継続することができる。


上記のうち、パソコンやスマホで受講できるウェブ型は3分~10分、画面を通じて双方向で受講できる双方向ライブ型は1時間半、指定の場所で受講するワークショップ型は6~7時間の講義時間で、いずれも受講は無料です。経営者や人事担当者などが法人で受講することも、個人で受講することもできます


法人で受講する目的としては、「従業員の能力特性の可視化」「従業員に学ぶ機会を与えたい」「経営者の右腕を育てたい」「人材育成を通じて生産性を高めたい」といった例が挙げられています。


サイトは8月20日からオープンしており、既に一部のウェブ講座がスタートしています。
ワークショップ講座の受講は9月20日スタート、双方向ライブ講座の受講は10月16日スタートの予定です。

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2018.08.21 up

事務所だより

事務所名と簡単なコメントを加えてすぐ使える!顧客への情報サービスに!

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2018.09 up

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社労士情報サイトからのお知らせ

2018-08-20
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第798回掲載分☆
2018-08-10
【会員限定】「社労士事務所便り」9月号をアップしました。
【9月号の内容】
・4,564事業所で法令違反~厚労省が運送業への監督指導結果を公表
・労働人口を支える40代社員の課題に企業はどう対応すべきか
・医療保険にただ乗り? 外国人実態調査へ
・ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出状況
・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果より
・従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります
・平成29年度の過労死等(脳・心臓疾患、精神障害)は増加傾向に
・これからの時期に注意したい「残暑バテ」とその対策
・最低賃金が3年連続で3%増加へ
・労働時間の把握、来春より管理職にも義務化
2018-08-10
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2018年9月号をアップしました。
特集記事は「乗り切れ! 労働大転換期」です。
2018-08-09
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第797回掲載分☆
2018-08-07
夏季休業日のご案内
平素は社労士情報サイトをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、8月11日から8月16日まで夏季休業とさせていただきます。

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8月9日付ご注文分は8月10日に出荷手配いたします。
以降のご注文は、8月17日出荷手配予定となります。
2018-08-06
【プレミアム会員限定】「SR WEB版」第51号をアップしました。
特集記事は「社労士業界 HRテクノロジー元年」です。
2018-08-03
【会員限定】「社労士が受けた相談事例」を更新しました。
「ジャンル:賃金」「ジャンル:休日・休暇」に各1本追加しました。
2018-07-30
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第795,796回掲載分☆
2018-07-20
【会員限定】「ビジネスガイド WEB版」2018年8月号をアップしました。
特集記事は「乗り切れ! 労働大転換期」です。
2018-07-19
厚生労働省関係資料を更新しました。
☆SJS Express 第794回掲載分☆