【東京7/20】評価者研修の効果的な進め方セミナー

カテゴリー： その他
  • プレミアム会員特典対象講座（1日分）
  • 河合　克彦 氏（株式会社河合コンサルティング　代表）
  • 2019年7月20日（土）10:00～17:00
  • 東京
    • 一般価格：24,000円（税込）
    • 会員価格：ログインしてご確認ください
開催終了（このセミナーは開催終了しました）

セミナーの詳細

講師ご紹介

○河合　克彦（かわい　かつひこ）
京都大学経済学部卒業後、(株)富士銀行、(株)富士ナショナルシティ・コンサルティング出向、(株)富士総合研究所出向を経て、現在(株)河合コンサルティング代表取締役。人事管理を中心としたコンサルティング歴35年。中小企業診断士。
著書として、『人事・賃金コンサルティング入門』『小さな会社のための“こぢんまり”人事・賃金制度のつくり方』（以上、日本法令）、『役割・能力・成果…“〇×主義”を超えて』、『被評価者のための評価の基礎知識』『管理部門生産性向上システム』『役割目標によるマネジメント』『評価者になったら読む本』（以上、日本生産性本部）、『要員・総額人件費マネジメント』（社会経済生産性本部）、『真実の成果主義』（中央経済社）他多数。

講座の詳細

社会保険労務士、企業人事部のための
「演習ケース」を活用した
評価者研修の効果的な進め方セミナー


　評価者の評価能力向上のためには、演習のためのケース（事例）を活用した評価者実践研修が有効です。しかし、自社に合った演習ケースを用意するのは簡単なことではありませんし、そのケースを活用した実践研修のやり方を解説する資料等も少ないため、多くの企業・組織では効果的な評価者研修ができていません。
　このたび発刊された『人事評価者研修の効果的な進め方と〔業種別〕演習ケース集』は、このニーズに応える書籍です。さまざまな業種、職種の演習ケースを収録しており、演習ケースを活用した評価者実践研修の進め方を解説しています。。
　本セミナーの受講により、ケースを活用した評価者実践研修の進め方や、模範解答の作成方法等が、１日で習得できます。①ケースの説明、②個人作業、③グループ作業、④グループ発表、⑤模範解答の説明、⑥意見交換と企業・組織としての評価の確認、という評価者実践研修の一連のプロセスを実際に体験できる、実践的な内容となっています。
　　・評価者の評価能力が向上し、自信が持てる研修の進め方が習得できる
　　・評価者の目線合わせ、評価のベクトル合わせが着実にできる研修方法が習得できる
　　・演習ケースを活用した「評価者研修」の具体的な進め方、ノウハウが入手できる
　　・業種別・演習ケース、評価者研修実施マニュアルの活用の仕方が習得できる
人事・教育スタッフ、人事コンサルタント、社労士など専門家に最適です。

※セミナーの性質上，音声録音は厳禁とさせていただきます（終了後の音声CD-ROMの販売も行いません）。

※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
　〒101-0032　東京都千代田区岩本町1-2-19
　株式会社日本法令　出版部セミナー担当
　ＴＥＬ：03-6858-6965（平日9：00～17：30）
　Eメール：seminar@horei.co.jp

日程 ・ 開催時間

2019年7月20日（土）10:00～17:00

カリキュラム

午　前
【講義】　評価者実践研修の狙い
　１　評価者実践研修の進め方
　２　評価者（管理者）に期待される役割と能力
　３　３つの気づき　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか
【講義】　演習ケースの説明
　１　収録している演習ケースの特色
　２　業種別１２の演習ケース
【講義】　評価者実践研修（模擬評価演習）の進め方
　１　模擬評価演習カリキュラム
　２　模擬評価演習の手順
　３　個人作業
　４　グループ作業
　５　グループ発表
　６　模範解答の説明
　７　意見交換と企業・組織としての評価の確認


午　後
【講義】　共通の基盤になる評価システムの説明
　１　模擬評価演習に適用する評価項目の定義
　２　業績評価項目とウェイト
　３　業績評価得点の計算　　　　　　　　　　　　　ほか
【講義】　研修用模範解答の作成の仕方
　１　ケースの説明
　２　職務行動の事実の確認
　３　業績評価ワークシートの作成
　４　評価項目選択の理由とコメントの作成
　５　ケースの研修用模範解答の作成
【演習】 具体的ケースに基づき評価してみる（演習の体験）
　１　ケースの説明
　２　個人作業
（以下は講師が説明）
　３　グループ作業
　４　グループ発表
　５　模範解答の説明
　６　意見交換と企業・組織としての評価の確認

会場

株式会社日本法令 本社ビル（東京都千代田区岩本町1-2-19）
…JR神田駅南口より、昭和通りに向かって徒歩7分
　 JR新日本橋駅8番出口より昭和通りに出て、岩本町の方向に徒歩5分
　 東京メトロ銀座線神田駅からJR神田駅東口を抜け、昭和通りに向かい徒歩7分
　 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅4番出口より徒歩6分
　 都営地下鉄新宿線岩本町駅A5番出口より、昭和通りに出て日本橋方向に徒歩7分
　 http://www.horei.co.jp/company/map.html

※会場にエレベータはございません。

各種受講料金

各会員はログイン後に割引価格が適用されます。必ずログインしてお申込ください。

一般（非会員） 受講料　¥24,000（税込み）
オンラインショップ会員 受講料　¥24,000（税込み）
給与kid会員 受講料　¥18,000（税込み）
SJS社労士情報サイト会員 受講料　¥18,000（税込み）
ZJS税理士情報サイト会員 受講料　¥18,000（税込み）
ビジネスガイド定期購読会員 受講料　¥22,000（税込み）
SR定期購読会員 受講料　¥22,000（税込み）
社労士V会員 受講料　¥22,000（税込み）
家族信託実務ガイド 受講料　¥22,000（税込み）

テキスト

『人事評価者研修の効果的な進め方と〔業種別〕演習ケース集』（日本法令より発売中）
割引価格　1,500 円