セミナー情報Seminar Information
【日本法令・メディン共催講座】 <東京会場>ハイブリッド開催 人事コンサルタント養成講座 (職務・役割等級人事・ジョブ型人事制度)
カテゴリー:
- プレミアム会員特典対象外
- 西村 聡 氏(株式会社メディン 代表経営コンサルタント)
- 2024年9月~11月 第1・第3土曜日:10時~17時(内1時間昼休憩) 第1・第3日曜日:9時~16時(内1時間昼休憩) ※ご案内しておりました大阪会場は東京会場に統合致しました。
- 東京
-
- 一般価格:440,000円(税込)
- 会員価格:ログインしてご確認ください
申込受付中(お席に限りがございます。お申込みはお早目に!)
セミナーの詳細
講師ご紹介
株式会社 メディン
株式会社メディンとは…
株式会社メディンとは…
メディン(MEΔEIN)とは古代ギリシャ語で「守護する」を意味し,これはお客様(経営者および従業員)の夢,事業,生活を守ることを意味します。
つまり,経営者,従業員及び顧客の想いと生活を護り,相互に助け合い,生産性を向上し,精神的,物理的に豊かに生きてゆける社会を実現することこそがメディンの使命であり,このためには,メディンは組織(企業,労働組合,自治体,各種団体)に対するコンサルティングを通して,その成員を元気にし,組織を活性化することにより究極的には地域や国を豊かにすることを目標に掲げています。
つまり,経営者,従業員及び顧客の想いと生活を護り,相互に助け合い,生産性を向上し,精神的,物理的に豊かに生きてゆける社会を実現することこそがメディンの使命であり,このためには,メディンは組織(企業,労働組合,自治体,各種団体)に対するコンサルティングを通して,その成員を元気にし,組織を活性化することにより究極的には地域や国を豊かにすることを目標に掲げています。
〒530-0041 大阪市北区天神橋6-6-19 エレガントビル南館6F
TEL:06-6949-8513 FAX:06-6949-8514
URL http://medein.co.jp
TEL:06-6949-8513 FAX:06-6949-8514
URL http://medein.co.jp
講座の詳細
クライアント企業を変革へ導く! 生産性向上を実現する!
人事コンサルタント養成講座
(職務・役割等級人事・ジョブ型人事制度)
社会環境の変化に対応できる未来に向けた人事制度構築が身につく
企業の業績向上のためには、十分な現状分析を行い、ビジョンと「職務」を明確にし、明確な行動基準を策定した上での公正な人事評価制度・賃金制度の構築が不可欠です。
本講座では、現状分析に必要な経営知識と人事制度の知識を学び、ビジョンから経営戦略を策定し、これを実現するための「職務」への落し込み、そして「職務」を基準とした公平な人事制度構築、運用までの知識や技法を、多くの演習を通して実践的に修得することができます。
■コンサルタントとして実現できること
●時代の流れに沿う! 脱!年功序列
○今その時を大切に! 人が育つ、組織が活性化する
●皆が納得すること! 仕事をベースとした評価基準の作成
○仕事の本質を示す! 職務の可視化、役割・責任の明確化
●仕事に効果を示す! 業務改善、働き方改革、労働生産性向上
○企業に必要不可欠! 経営戦略と人事制度を直結させる
●働き方の見える化! リモートワーク、多様な働き方の導入、ダイバーシティの実現
■職務・役割等級人事制度で実現できること
■受講者の声
・人事制度・賃金制度が基礎から分かりました。多くの演習で、実践力が身につきました。
早速、顧問先にコンサルティングを提案しています。
・人事制度だけではなく、賃金、指導・教育方法、ハラスメント等、
労務管理に関する相談全般に自信をもって回答できるようになりました。
・今、同一労働同一賃金で話題になっている職務分析・職務評価のことが本当によく分かりました。
・相談先の改善で、この職務分析を使うことによって、管理職の役割が明確になり、
何をしなければいけないか理解してもらえるようになりました。
・人事制度・賃金制度が基礎から分かりました。多くの演習で、実践力が身につきました。
早速、顧問先にコンサルティングを提案しています。
・人事制度だけではなく、賃金、指導・教育方法、ハラスメント等、
労務管理に関する相談全般に自信をもって回答できるようになりました。
・今、同一労働同一賃金で話題になっている職務分析・職務評価のことが本当によく分かりました。
・相談先の改善で、この職務分析を使うことによって、管理職の役割が明確になり、
何をしなければいけないか理解してもらえるようになりました。
■対象者
人事コンサルタントを目指す方 ※コンサルティングファーム所属の方はお申込できません
■開催要領
①ハイブリッド開催
②本講座は当日受講を原則としており、やむを得ず欠席,遅刻あるいは途中退室をする場合、必ず事前に事務局にご連絡ください。
③全講座、録画します。視聴期間は、次回講座までの2週間とします。
④効果的、効率的に進めるため、事前課題があります。また、グループで取り組んでいただく事前課題もあります。
②本講座は当日受講を原則としており、やむを得ず欠席,遅刻あるいは途中退室をする場合、必ず事前に事務局にご連絡ください。
③全講座、録画します。視聴期間は、次回講座までの2週間とします。
④効果的、効率的に進めるため、事前課題があります。また、グループで取り組んでいただく事前課題もあります。
■最少催行人数 10名
日程 ・ 開催時間
2024年9月~11月 第1・第3土曜日:10時~17時(内1時間昼休憩) 第1・第3日曜日:9時~16時(内1時間昼休憩)
※ご案内しておりました大阪会場は東京会場に統合致しました。
カリキュラム
【基本プログラム】 全11日間
第1回 9月7日(土)
内容:コンサルティングの理論
①人事コンサルティング全体像の理解
②人事コンサルティングの手順(中小企業の導入事例で学ぶ)
第2回 9月8日(日)
内容:人事制度構築に必要な知識1
①職務・役割等級制度の構築に必要な経営理論1
経営管理論:古典的管理論、人間関係論、行動科学
第3回 9月21日(土)
内容:人事制度構築に必要な知識2
①職務・役割等級制度の構築に必要な経営理論2
経営戦略、マーケティング戦略論、ケーススタディ
②人事制度の知識(人事制度の原則、職能資格制度)
第4回 9月22日(日)
内容:職務分析1
①職務分析の手順
②「プロセス展開表」を活用した職務分析、職務設計、職務評価および基準書の作成
第5回 10月5日(土)
内容:職務分析2・職務設計・職務評価
①働き方改革に必要な業務分析・改善手法②職務設計、職務評価
第6回 10月6日(日)
内容:経営課題と人事制度
①経営課題の抽出②現状のプロセス展開表からあるべき姿のプロセス展開表へ
第7回 10月19日(土)
内容:目標管理・人事考課制度
①職務・役割等級人事制度を実際の中小企業のケースで修得②経営課題の抽出
③職務基準の目標管理・人事考課制度の考え方と運用方法
第8回 10月20日(日)
内容:賃金設計の理論と設計方法
①賃金史の理解②職務給、役割給、職能給の違いの理解
③賃金分析
第9回 11月2日(土)
内容:賃金設計の理論と設計方法
①賃金体系、賃金水準②手当の考え方
③賃金設計演習
第10回 11月3日(日)
内容:賃金設計演習
①賃金設計の理論と設計方法②賃金設計演習
第11回 11月16日(土)
内容:賞与・退職金制度の考え方と設計方法
①これからの賞与、退職金の考え方②業績に連動したポイント式賞与設計と実際(演習)
③退職金設計方法の理解
④退職金設計の実際(演習)
⑤退職金とその運用ポイント
⑥新制度への移行ポイントの考え方
⑦総額人件費管理の理解回内容
■ZOOMプレセミナー → https://youtu.be/mi2_AWWyTeE
★7月27日(土)開催(編集版)の様子を、8月末日まで期間限定公開中!
RIVERLD神田 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5−12 大橋ビル4F
■講師陣 (一社)日本職務分析・評価研究センター 人事コンサルタント指導員
安達和生(安達社会保険労務士事務所)
上田佳江(うえた社会保険労務士事務所)
小林裕幸(オフィスえいむ人財労務サポート)
髙橋卓弥(社会保険労務士法人あすえる)
中野由美子(なかの社労士事務所)
山田真樹(社会保険労務士法人SignPost)
宮崎由理(社会保険労務士法人ステラ)
■統括者 株式会社メディン 代表経営コンサルタント 西村 聡
(一社)日本職務分析・評価研究センター 代表理事
■料 金 40万円(別途消費税)
※ビジネスガイド定期購読者は36万円(別途消費税)、SJS会員は32万円(別途消費税)。※日本法令・メディン共催「職務基準の人事制度導入・構築実践ゼミ」受講者25万円(別途消費税)、同共催講座の過去修了者の再受講については、20万円(別途消費税)となります。ただし、過去講座のオリジナルテキストおよび資料はご持参いただくことになります。
※初受講の方は、分割払い(4回)可能です。お申込みの際、分割希望の旨お知らせください。
■その他
本講座のオリジナルテキストの他、下記の書籍を事前にご用意ください。
①3訂版 役割等級人事制度導入・構築マニュアル(日本法令)
②職務分析・職務評価と賃金の決め方(日本法令)
③役割等級人事制度のための賃金設計実務講義(日本法令)
④職務分析・職務評価の基礎講座(労働新聞社)
⑤改訂版 経営戦略を実現するための目標管理・人事考課制度(日本法令)
⑥増補版 人事コンサルタント養成講座(日本法令)
■お申し込み方法
下記内容を株式会社メディン 講座受付担当 c.medein@gmail.com までお送りください。
※メール件名に「人事コンサルタント養成講座 申込」とご記入ください。
※申込締切日 8月30日(金)
①貴事業所名
②おなまえ(フリガナ)
③郵便番号・ご住所
④電話番号 ※日中つながりやすい番号をご記載してください。
⑤メールアドレス
⑥主たる受講方法 【 会場受講 / ZOOM受講 】
⑦割引受講区分
【 ビジネスガイド / SJS / 職務基準の人事制度導入・構築実践ゼミ受講者 / 本共催講座再受講者 】
※お申込みいただいた情報は個人情報保護法に則り、厳重に管理いたします。
講座受付・お問い合わせ:株式会社メディン E-mail:c.medein@gmail.com
会場
RIVERLD神田
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5−12 大橋ビル4F
各種受講料金
各会員はログイン後に割引価格が適用されます。必ずログインしてお申込ください。
一般(非会員) | 受講料 ¥440,000(税込み) |
---|---|
オンラインショップ会員 | 受講料 ¥440,000(税込み) |
給与kid会員 | 受講料 ¥352,000(税込み) |
SJS社労士情報サイト会員 | 受講料 ¥352,000(税込み) |
ZJS税理士情報サイト会員 | 受講料 ¥352,000(税込み) |
ビジネスガイド定期購読会員 | 受講料 ¥396,000(税込み) |
SR定期購読会員 | 受講料 ¥396,000(税込み) |
社労士V会員 | 受講料 ¥396,000(税込み) |
GIS行政書士業務・情報サイト会員 | 受講料 ¥352,000(税込み) |