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商品詳細

ビジネスガイド 2022年 6月号 NO.919

ビジネスガイド 2022年 6月号 NO.919の画像
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注文番号 雑誌
サイズ B5判
入り数 1(116ページ)冊
JANコード 4910076690622
定 価 1,100円 (本体価格:1,000円)
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり

概要

特集1 雇用保険法等の改正と企業実務
    雇用保険率の改正、失業等給付に係る暫定措置の継続,雇用仲介事業への法規制等
01 雇用保険等の一部を改正する法律のポイント
   社会保険労務士 安部敏志
02 労働保険年度更新の実務
   特定社会保険労務士 松田研二(社会保険労務士「高志会」グループ)
 
特集2 実務に直結! 令和3年度重要労働裁判例
   千葉大学 大学院社会科学研究院 教授 皆川宏之
 
■労働者派遣
 令和4年度版 派遣労働者の「同一労働同一賃金」労使協定の実務 
   特定社会保険労務士 小岩広宣
 
■テレワーク
 テレワーク導入で起きやすい著作権侵害と回避策
   弁護士・弁理士 平井佑希(桜坂法律事務所)
 
■安全衛生
 職場の空気環境にまつわる法的知識と周辺知識
   株式会社健康企業 代表取締役 医師・労働衛生コンサルタント 亀田高志
 
■社内規程
 中小企業も対応必須!公益通報対応規程の作り方
   弁護士・税理士 寺本吉男(寺本法律会計事務所)
 
■リスクマネジメント
 企業におけるデジタル・フォレンジック活用の基本
   弁護士 深水大輔(長島・大野・常松法律事務所)
   弁護士 渡辺聡太郎(長島・大野・常松法律事務所)
 
■人材確保
 〔辞めたい理由別〕効果的な退職慰留のテクニック
   株式会社人材研究所 曽和利光
 
■連載
・重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法
 第179回 定年後再雇用時の労働条件part2
   神戸大学教授 大内伸哉

・経済学で考える人事労務・社会保険
 第28回 育児休業給付制度の見直し
   昭和女子大学特命教授 八代尚宏

・従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 
 第13回 パワハラ対応(3)
   弁護士 岸田鑑彦(杜若経営法律事務所)

・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
 労働判例の読み方
 第30回 コロナ禍でのテレワーク(在宅勤務)を希望する派遣社員の雇止め
   弁護士 光前幸一
 
■相談室
・労働基準法
 賞与の支給日在籍要件
   弁護士 岩本充史(安西法律事務所)

・労働契約
 固定残業代制度
   弁護士 野口 大(野口&パートナーズ法律事務所)

・就業規則
 公益通報者保護法改正を踏まえて内部通報取扱規程に定めるべき事項
   弁護士 林 栄美(第一芙蓉法律事務所)

・多様な働き方
 フリーランスとしての副業
   弁護士 岸聖太郎(石嵜・山中総合法律事務所)

・ハラスメント 
 相談担当者のスキルアップ
   (株)メンティグループ 代表取締役 加藤貴之

・メンタルヘルス 
 医療サイドから考える職場異動の必要性
   精神科産業医 西上貴志・吉野 聡(吉野聡産業医事務所)

・労災/雇用/健保
 健康保険不妊治療の保険適用
   特定社会保険労務士 松島 寛(社会保険労務士「高志会」グループ)

・デジタル化
 クラウド勤怠管理システム導入の注意点
   特定社会保険労務士 榊 裕葵

・助成金
 令和4年度改正:キャリアアップ助成金(正社員化コース)
   社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤泰人

・労務に関わる税務
 源泉所得税等を過大に納付した場合または納付が不足していた場合の手続き
   税理士法人 山田&パートナーズ 藤井洋行




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