ログインしていません。会員番号をお持ちの方は、ログインしてご利用下さい。

商品詳細

介護職員処遇改善の最新情報と実務～令和３年度介護職員処遇改善加算実績報告・介護職員処遇改善支援補助金・介護職員等ベースアップ等支援加算（新加算）～

介護職員処遇改善の最新情報と実務～令和３年度介護職員処遇改善加算実績報告・介護職員処遇改善支援補助金・介護職員等ベースアップ等支援加算（新加算）～の画像
  • 介護職員処遇改善の最新情報と実務～令和３年度介護職員処遇改善加算実績報告・介護職員処遇改善支援補助金・介護職員等ベースアップ等支援加算（新加算）～の画像1
注文番号 （274）
仕様 2022年4月20日（水）13：00～15：00開催
サイズ 動画配信商品
入り数 1セット
定 価 13,200円 （本体価格：12,000円）
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり
 カートに入れる

概要

今年度の3大重要テーマを一挙解説!!

　「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（令和3年11月19日閣議決定）により、新たに月額平均9,000円相当の賃金引上げが講じられることとなり、令和４年度は令和３年度分の処遇改善加算実績報告提出のほかに、この新たな加算に係る実務が発生します。
　つまり、今年９月まで支給される「介護職員処遇改善支援補助金」の申請（４月）と賃金改善期間後の実績報告、また10月以降支給される「介護職員等ベースアップ等支援加算（新加算）」の申請（８月）が発生します。さらに、この新たな加算は事業所の判断により介護職以外の職員の処遇改善に充てることができるため、事業所では、どのように新加算を活用するか決定し、改善前後のシミュレーション等をして制度や規程の見直しを進めておく必要もあります。
　新たな加算に係る手続きは事業所の負担に配慮してなるべく簡素なものとされる予定ですが、制度設計や規程の見直しを小規模な事業所が単独で行うことは難しく、社労士等の外部専門家の関与が求められます。
　本セミナーでは、介護事業所の支援を行う外部専門家のために、令和４年度の処遇改善に係る３つの重要なテーマを取り上げて解説します。

alt

※本動画は、「令和４年度 介護事業所経営コンサルティング研究会【介護ゼミ】」第１回（2022年4月20日開催）目の講義を、セミナー動画商品として、4月25日（月）より販売するものです。
　研究会の詳細は、こちらをご参照ください。
 

【お申込後の流れ】
※こちらの商品は、ご入金の確認後、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
　 講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。
　 また、動画の視聴期限、レジュメ等のダウンロードに期限はございませんので、何度でもアクセスしていただいて結構です。

※SJSプレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
　利用消費日数 ： １日分 
　特典をご利用の際は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。
　
◆ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
　〒101-0032　東京都千代田区岩本町1-2-19
　株式会社日本法令　出版部セミナー担当
　ＴＥＬ：03-6858-6965（平日9：00～17：30）
　Eメール：seminar@horei.co.jp

詳細

【カリキュラム（予定）】
（１）令和３年度介護職員処遇改善加算実績報告の実務
（２）介護職員処遇改善支援補助金に関する手続きと最新情報
（３）新加算に関する最新情報と有効活用に向けて準備しておくべきこと
【テキスト】オリジナルレジュメ・資料

【講師】
行政書士　長門 恵子 氏
長門 恵子（ながと けいこ）
行政書士法人合同経営　代表社員。行政書士。
合同経営グループの一員として、社会保険労務士、税理士とともに企業への専門的ワンストップサービスの提供をしている。
特に介護事業所へのサポートは、介護制度開始当初からの取り組みということもあり、介護事業所への多数の相談・申請対応の実績を持つ。全国で初となる「介護職員処遇改善管理システム」を開発し、全国に販売している。