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本研究会の概要と特徴

　介護事業の経営全般に関する知識を深めてから営業活動を始めるのではなく、知り得た知識をもとに、まず営業し、受注することで、知識を実践的に定着させ、さらに深めることができます。
　本ゼミでは、主に、①介護保険制度と報酬に関する基本的理解　②介護事業所向けの人事労務と就業規則、③介護職員処遇改善加算制度の基本的理解、④介護職員処遇改善加算に対応したキャリアパス制度、⑤指定申請および指導調査、⑥外国人雇用、⑦介護事業所の経営計画（経営理念、事業ビジョン、経営方針など）、⑧介護事業所に策定が求められるＢＣＰ計画、⑨介護職員処遇改善加算管理システムを含めた各種ツールの活用法などを取り上げています。

本ゼミのねらい

　知識の「総量」を増やすだけでは単なる「物知り」でしかありません。一定の知り得た知識を「受注」というアウトプットで、未知のことに対処する「智慧」が備わります。
　本ゼミでは、そのアウトプットの場面で活用するツールも取り上げ、それらを使ってどのように営業活動を行えばよいかも、解説しています。介護事業所の業界知識を知り、営業しながら知識をさらに深掘りしていくことで、専門家としての力をつけることを目指します。