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※WEBセミナー※【7/22】実践的「パワハラ対応」講座
カテゴリー:
その他
- プレミアム会員特典対象講座(1日分)
- 岡崎 教行 氏( 弁護士(寺前総合法律事務所))
- 高橋 健 氏(特定社会保険労務士)
- 2022年7月22日(金) 15:30~17:30
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- 一般価格:12,100円(税込)
- 会員価格:ログインしてご確認ください
開催終了(このセミナーは開催終了しました)
セミナーの詳細
講師ご紹介
○岡崎 教行(おかざき のりゆき)
弁護士(寺前総合法律事務所)。経営法曹会議会員。平成15年弁護士登録(第一東京弁護士会),牛嶋・寺前・和田法律事務所に入所。当初から労働法(使用者側)を専門とし,裁判のほか,労働審判・あっせん・合同労組対応等の経験も豊富。近著『〔3訂版〕使用者側弁護士からみた 標準 中小企業のモデル就業規則策定マニュアル』(日本法令)。
○高橋 健(たかはし たけし)
特定社会保険労務士。昭和48年労働省(現厚生労働省)入省,厚生労働事務官として労働本省,都道府県労働局,労働基準監督署に勤務。平成23年にたかはし社会保険労務士事務所を開業し,労災認定現場での実務経験を基にしての労災全般に関する各種相談業務,セミナー講師,専門誌寄稿などを中心に活動している。
講座の詳細
詳細・お申込は下記リンク先よりご確認ください。
【無料配信】実践的「パワハラ対応」講座の見どころ
※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL:03-6858-6965(平日9:00~17:30)
Eメール:seminar@horei.co.jp
※セミナーのお申し込みおよびキャンセルのお取扱いについて
https://www.horei.co.jp/sjs/img/seminarcansel.pdf
日程 ・ 開催時間
2022年7月22日(金) 15:30~17:30
カリキュラム
弁護士&元厚生労働事務官の経験値で“企業のリアルな不安”にお答えします!
ココでしか聞けない話ばかりの2時間!あんなことやこんなことまで本音を語っちゃいます。
パワハラ(職場のいじめ・いやがらせ)問題にうまく対処できなかった場合に生じる,労災申請,訴訟提起,損害賠償,企業責任追及……対応が義務化された今,頭を悩ませている企業は多いことでしょう。
ココでしか聞けない話ばかりの2時間!あんなことやこんなことまで本音を語っちゃいます。
だからこその期間限定(3カ月だけ)配信!
本セミナーでは,「使用者側労働法専門の弁護士」と「労災保険実務に精通した元厚生労働事務官」という経歴が異なる2名の講師が,実務的な観点から,どういう対応を取るべきか等,適切な対応策をお示しします。
●第2部(岡崎教行氏)
パワハラの基本的な考え方-セクハラとの比較
パワハラが起きると会社は進退両難の地位に陥ってしまう
パワハラを心配して指導を控えるのは大間違い
●第3部:ガチンコ・パネルディスカッション(岡崎教行氏・高橋健氏)
多数の事例を提示しながら,企業担当者が知りたいこと(労基署の調査の実態と対応等),対応に困る場合の対処方法(パワハラを受けたと申告があった場合の対処方法,休職中に突然「実はパワハラで心を病みました」との申告があった場合の対処方法など)をお示しします。
【テキスト】オリジナルレジュメ・資料
目玉は,講師両名による「ガチンコ・パネルディスカッション」!
丁々発止のやりとりを通じて、リアルに何が起きるのかを知ることができます。取り上げるのは、次の4テーマです。
★ 労基署の調査の実態と企業の対応
★ 従業員から「パワハラを受けた」と申告があった場合の企業の対処方法
★ 休職中に突然,「実はパワハラで心を病みました。労災です」と申告があった場合の企業の対処方法
★ パワハラで労災認定がされた場合,その後どう発展していくのか
上記のテーマに関するご質問のある方は,事前にご質問をお受けします(送り先:seminar@horei.co.jp)。いただきましたご質問内容をできる限り取り入れて,より受講者の皆様のニーズに即したディスカッションを展開したいと考えています。
【カリキュラム(予定)】
●第1部(高橋健氏)
どんな事実をもって労災とされたか/されなかったか?
労働保険審査会裁決事例にみるパワハラの事実認定
●第1部(高橋健氏)
どんな事実をもって労災とされたか/されなかったか?
労働保険審査会裁決事例にみるパワハラの事実認定
●第2部(岡崎教行氏)
パワハラの基本的な考え方-セクハラとの比較
パワハラが起きると会社は進退両難の地位に陥ってしまう
パワハラを心配して指導を控えるのは大間違い
●第3部:ガチンコ・パネルディスカッション(岡崎教行氏・高橋健氏)
多数の事例を提示しながら,企業担当者が知りたいこと(労基署の調査の実態と対応等),対応に困る場合の対処方法(パワハラを受けたと申告があった場合の対処方法,休職中に突然「実はパワハラで心を病みました」との申告があった場合の対処方法など)をお示しします。
【テキスト】オリジナルレジュメ・資料
【お申込後の流れ】
受講料のご入金確認後、セミナー開催日の前営業日までに招待URLをメールにてお送りします。
セミナーで使用するレジュメ等につきましても、そちらのメールにてご案内いたします。
収録したものはライブ配信から1週間程度で見逃し配信開始予定です。
上記日時で受講した方は、こちらの視聴も可能です。
※見逃し配信の期間は3か月間限定となります。
会場
各種受講料金
各会員はログイン後に割引価格が適用されます。必ずログインしてお申込ください。
一般(非会員) | 受講料 ¥12,100(税込み) |
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オンラインショップ会員 | 受講料 ¥12,100(税込み) |
給与kid会員 | 受講料 ¥9,900(税込み) |
SJS社労士情報サイト会員 | 受講料 ¥9,900(税込み) |
ZJS税理士情報サイト会員 | 受講料 ¥9,900(税込み) |
ビジネスガイド定期購読会員 | 受講料 ¥11,000(税込み) |
SR定期購読会員 | 受講料 ¥11,000(税込み) |
社労士V会員 | 受講料 ¥11,000(税込み) |
家族信託実務ガイド | 受講料 ¥11,000(税込み) |
GIS行政書士業務・情報サイト会員 | 受講料 ¥9,900(税込み) |