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商品詳細

人事・労務DD(デューデリジェンス)研究会【野中ゼミ】(全8回) 動画DVD-ROMセット

人事・労務DD(デューデリジェンス)研究会【野中ゼミ】(全8回) 動画DVD-ROMセットの画像
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仕様 (平成29年9月~平成30年4月開催)
サイズ セミナー動画DVD-ROM
入り数 1セット
定 価 61,000円 (本体価格:55,455円)
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり

概要

◆人事・労務DD研究会【野中ゼミ】の概要と特徴

 M&Aの取引過程の中で人に関するデューデリジェンスについては、未払い賃金や社会保険の未加入等の労働債務を調査する「労務デューデリジェンス」と、労働法制を遵守して人事マネジメントを行っているか、人事理念、賃金水準・人員構成等を調査する「人事デューデリジェンス」の2つに区分できます。本研究会では、「労務デューデリジェンス研究会」20164月~20175月開催)の研究領域を「人事」にまで拡大しバージョンアップして、拙著『M&Aの人事デューデリジェンス』201712月出版予定)をベースに、講師および参加者がその都度、事例を持ちこみ、検討を重ねています。

◆日本法令実務研究会(Facebook)

https://www.facebook.com/horei.kenkyukai/

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詳細

講義の内容(平成29年9月~平成30年4月に行われた研究会の動画が収録されています)
●第13回 【労務DDのまとめと人事DD概論】 労務DDのまとめ。人事DDの考え方、義務的・任意的調査項目の区別
●第14回 【義務的調査項目 その1】 法定3帳簿(賃金台帳、出勤簿、労働者名簿)、労働契約書、保険関係書類、年休管理
●第15回 【義務的調査項目 その2】 就業規則、変更手続、労使協定、労働協約、労働契約書(雇入れ通知書)、昇格・昇進、降格、配転、出向、転籍、休職
●第16回 【義務的調査項目 その3】 懲戒処分、解雇、定年、雇止め、安全衛生管理体制、ストレスチェック、健康診断
●第17回 【義務的調査項目 その4】 パート、アルバイト、契約社員、派遣社員、障害者雇用、外国人雇用、育児・介護休業、労働組合
●第18回 【任意的調査項目 その1】 賃金水準、人員構成(年齢階層別の人員割合・等級割合・管理職割合)
●第19回 【任意的調査項目 その2】 平均勤続年数、女性の管理職割合、離職率、年次有給休暇取得率、研修制度、受動喫煙対策、福利厚生
●第20回 【任意的調査項目 その3】 CUBIC組織力測定(社風等)、経営理念、人事理念、人事DDのまとめ

野中 健次(のなか けんじ)

特定社会保険労務士。M&Aシニアエキスパート。1965年東京生まれ。青山学院大学大学院法学研究科修了(ビジネスロー修士)。日興證券株式会社(現 SMBC日興證券株式会社)、東京事業主協会(現 一般社団法人東京事業主協会)を経て、平成6年に野中社会保険労務士事務所(現 社会保険労務士法人野中事務所)を開業。主な顧問先に株式会社日本M&Aセンター(東証一部上場)やマークラインズ株式会社(東証JASDAQ上場)がある。「M&Aで雇用確保」を信条とし、社会保険労務士の視点だけでなく、M&Aシニアエキスパートの視点から提案する人事制度が現在注目されている。また、M&Aを活用した経営戦略の策定、人事・労務デューデリジェンス、セミナーの講師としても活躍中。著書に『M&Aの人事労務管理』『M&Aの労務デューデリジェンス』(ともに中央経済社)ほか多数。