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社労士のための労働事件 思考の展開図
概要
弁護士が教える、紛争解決の極意。
本書では、弁護士の視点から「現実の労働事件をいかに捉え、解決に導くか」を丁寧に解説します。
その中で、社労士がどう関与するべきかを示します。
労働事件において、社労士が経営者や弁護士と協議する際に押さえておきたいポイントが満載です。
顧問先での事件に悩んでいる先生はもちろん、これから労務コンサルに注力したいという先生も必見の１冊。
詳細
［著者略歴］
島田法律事務所代表弁護士。京都大学法学部卒。山口県弁護士会所属。
経営者をあらゆる方向から支援することをテーマに“社長法務”と称する独自のリーガルサービスを提供する。労働事件（使用者側）、悪質クレーマー対応及び相続を含めた事業承継をメインに、経営者のあらゆる悩みに耳を傾ける。
著書は、『院長、クレーマー&問題職員で悩んでいませんか？ ～クリニックの対人トラブル対処法～』『社長のための士業のトリセツ』（日本法令）、『社長、辞めた社員から内容証明が届いています ─ 「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法』『社長、クレーマーから「誠意を見せろ」と電話がきています ─ 「条文ゼロ」でわかるクレーマー対策』『社長、その事業承継のプランでは、会社がつぶれます―「条文ゼロ」でわかる代替わりと相続』（いずれもプレジデント社）。その他雑誌への連載など執筆多数。
［目次］
序 章 社労士、事件に挑む
第１章 採 用 ～はじまりがすべてを決める
第２章 育 成 ～人を育てる、組織を固める
第３章 離 職 ～将来のために「終わり」にこだわる
終 章 自分を犠牲にしないために