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　近年、運送業を取り巻く経営環境は劇的な変化を遂げている。長年の「荷不足・低運賃の時代」から「未曽有の人手不足時代」へ突入し、従来の経営方法では、物流が滞ってしまいかねない状況だ。このような急速な経営環境の変化に対応するためには、賃金制度を抜本的に変えていくしかない。本書では、運送業の賃金制度の変遷と賃金制度改革の進め方を、具体的な事例を用いながら解説する。
　著者は、30年間にわたり運送業のコンサルに携わり、3,000社を超える運送会社に関与してきた小山雅敬氏。本書で紹介する事例は、小山氏が相談に応じてきた生の実例がベースとなっているため、示される問題解決策は即座に役に立つこと請け合いだ。

第１章　運送業の賃金制度に関する現状分析
第２章　賃金制度改革の手順
第３章　運送業の賃金制度の実例
第４章　ドライバーの賃金体系に関する重要ポイント