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『改訂版　社内諸規程作成・見直しマニュアル』出版記念セミナー

　本セミナーでは、初版発行から5年を迎え、大幅に内容を見直したテキストを基に、最新法改正と「働き方改革」にまで対応した『社内諸規程コンサルティング』の売り込み方を伝授しています。次のようなことに少しでも不安のある方は、本セミナー音声の購入を強くおすすめいたします。

□働き方改革により、一層コンプライアンスが問われ、社内諸規程の重要性が増していることを顧問先に説明できていますか？
□個人情報、マイナンバー、営業秘密、これらの漏えいリスクを顧問先に説明し、関連規程の提案ができていますか？
□とはいえ、諸規程整備のしかたの基本がわからず、顧問先への提案に不安がありませんか？
□お客様の規程をみせていただき「３分」で問題点・課題を指摘することができますか？


※こちらの商品はSJSプレミアム会員【セミナー無料受講特典】をご利用いただけます。 　利用消費日数　：　２日分  【セミナー無料受講特典】でご購入を希望される場合は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。 Ｍａｉｌ： seminar@horei.co.jp (本ページよりお進みいただいた場合、無料受講特典でのご購入はお選びいただけません。)

講義の内容（平成30年2月18日に行われたセミナーの音声が収録されています） 　１.はじめに　規程整備が求められる社会的変化
　２.情報収集のノウハウ
　３.社内諸規程の整備のポイント
　４.規程の実効性を高めるために

講師：岩﨑　仁弥（いわさき　きみや）
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント　特定社会保険労務士、行政書士。
「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに、労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルにわかりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特に法改正に関する説明には定評がある。
主な著書として、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』、『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『実務家のための改正労働基準法育児・介護休業法完全対応マニュアル』（以上、日本法令・主著）、『（6訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』、『（５訂版）労働時間管理完全実務ハンドブック』、『就業規則診断ツール（ＣＤ-ＲＯＭ）』（以上、日本法令・共著）がある。
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