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商品詳細

労働裁判例の読み方&2019年度「重要労働裁判例」徹底解説講座動画DVD-ROM

労働裁判例の読み方&2019年度「重要労働裁判例」徹底解説講座動画DVD-ROMの画像
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注文番号 (195)
仕様 2020年6月19日収録
サイズ セミナー動画DVD-ROM
入り数 1セット
定 価 17,000円 (本体価格:15,455円)
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり

概要

重要裁判例の争点・判決のポイントを押さえ、実務に活かす!

 労働関係の実務が目まぐるしく動いている昨今、人事・労務管理の実務に携わる者にとって直近の労働関係裁判例の動向や傾向を掴んでおくことは非常に重要です。また、ターニング・ポイントとなるような裁判例のポイントを押さえておくことも必須だといえます。
 本講座では,労働法を専門とする千葉大学法政経学部の皆川宏之教授をお招きし、2019年度に判決の出た労働関係裁判例のうち実務に影響があるものをピックアップし、「事件の概要」「判決のポイント」「実務上の注意点」等を解説していただいています。
 なお、裁判例の解説に先立ち「労働裁判例の読み方」についてもお話しいただいています。


※SJSプレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
 利用消費日数 : 1日分 
 特典をご利用の際は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。
 Mail: seminar@horei.co.jp (本ページよりお進みいただいた場合、無料受講特典でのご購入はお選びいただけません。)

詳細

講義の内容(2020年6月19日に収録する講義の動画が収録されています)  
1.労働裁判例はこう読む!
 〜裁判例から何を学ぶのか〜

2.2019年度 労働裁判例の解説
 ● 2019年度における労働裁判例の傾向
 ● 国際自動車(第2次上告審)事件・最一小判令和2.3.30裁判所HP
 〜残業手当等を控除する歩合給規定がある場合の割増賃金支払義務の有無〜
 ● 平尾事件・最一小判平成31.4.25労判1208号5頁
 〜労働協約による賃金支払猶予と債権放棄の効力〜
 ● 井関松山製造所事件・高松高判令和元.7.8労判1208号25頁
 ● 井関松山ファクトリー事件・高松高判令和元.7.8労判1208号38頁
 〜有期と無期との賞与・各手当の支給の相違と労契法20条違反の有無〜
 ● 学校法人南山学園事件(南山大学)事件・名古屋地判令和元.7.30労判1213号18頁
 〜ハラスメント調査中の行為を理由とした譴責処分と再雇用拒否〜
 ● 学校法人近畿大学(講師・昇給等)事件・大阪地判平成31.4.24労判1202号39頁
 〜育児休業取得を理由とする昇給等未実施の不法行為該当性〜
 ● 学校法人中央学院(非常勤講師)事件・東京地判令和元.5.30労判1211号59頁
 〜非常勤講師と専任教員との間の労働条件の相違と労契法20条違反の有無〜
 ● 大島産業ほか(第2)事件・福岡高判令和元.6.27労判1212号5頁
 〜就業規則と異なる労働条件の効力と未払割増賃金等の請求〜

講師:皆川 宏之(みながわ ひろゆき)
1971年生まれ。京都大学大学院法学研究科修了。労働法を専攻。2004年1月より千葉大学法経学部助教授を務め、現在、法政経学部教授。著作に「就業形態の多様化と労働契約の『変貌』」(手塚和彰・中窪裕也編「変貌する労働と社会システム」所収。信山社、2008年)、「法的概念としての『労働』」(安孫子誠男・水島治郎編「労働:公共性と労働-福祉ネクサス」所収。勁草書房、2010年)、「プラクティス労働法」(分担執筆。信山社、2017年)などがある。