ログインしていません。会員番号をお持ちの方は、ログインしてご利用下さい。

商品詳細

トラック運送業の賃金制度設計実務セミナー(テキスト代含む)【動画配信商品】

トラック運送業の賃金制度設計実務セミナー(テキスト代含む)【動画配信商品】の画像
  • トラック運送業の賃金制度設計実務セミナー(テキスト代含む)【動画配信商品】の画像1
  • トラック運送業の賃金制度設計実務セミナー(テキスト代含む)【動画配信商品】の画像2
注文番号 (203)
仕様 2020年7月22日収録(約2時間30分)
サイズ セミナー動画+テキスト+レジュメ
入り数 1セット
定 価 17,000円 (本体価格:15,455円)
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり

概要

書籍出版記念! トラック運送業の合理的な賃金制度設計・構築のノウハウを徹底解説

 典型的なジョブ型雇用であるトラックドライバーの賃金制度は,2020年4月に施行された同一労働同一賃金法制の影響を強く受け,設計・構築の難易度が増しました。加えて,人手不足や長時間労働といったトラック運送業界全体が抱える課題にも取り組んでいく必要に迫られています。
 本セミナーでは,適切な検討手順に基づき,労働条件不利益変更の法理や割増賃金未払いの防止,歩合給制の適切な活用などに留意し,経営課題の解決に資するトラックドライバーの賃金制度設計を合理的に行う考え方,方法について解説します。ぜひ,本セミナーでノウハウを吸収し,業務拡大にお役立てください。

※こちらの商品は、ご入金の確認後、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
SJS プレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
 利用消費日数 : 1日分
 特典でご購入を希望される場合は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。
 Mail: seminar@horei.co.jp (本ページよりお進みいただいた場合、無料受講特典でのご購入はお選びいただけません。)

詳細

講義の内容(2020年7月22日に収録する講義の動画が収録されています) (約2時間) 
1 トラック運送業が目指すべき同一労働同一賃金の仕組み
2 トラックドライバー賃金設計の合理的な手順とは
3 賃金制度は合理的な賃金格差の体系
4 割増賃金未払いを発生させない対処法の例
5 歩合給の適切な使い方
6 導入シナリオが賃金制度改定の成否を分ける

【講師】

○西川 幸孝(にしかわ ゆきたか)
株式会社ビジネスリンク 代表取締役
経営人事コンサルタント,中小企業診断士,特定社会保険労務士
早稲田大学卒業後,商工会議所に入職し,第三セクターの設立運営などに深く関わる。2000年経営コンサルタントとして独立。2005年株式会社ビジネスリンク設立,代表取締役。2009~2018年中京大学大学院ビジネス・イノベーション研究科客員教授。
「人」の観点から経営を見直し,「経営」視点から人事を考える経営人事コンサルティングにとり組んでいる。著書に,『中小企業のM&Aを成功させる人事労務の実践的手法』(日本法令),『マネジメントに活かす歩合給制の実務』(日本法令),『小さくても「人」が集まる会社』(日本経済新聞出版社),『物語コーポレーションものがたり~若者が辞めない外食企業~』(日本経済新聞出版社)がある。

   ※テキストをすでにお持ちの方は,受講料より2,000 円割引いたしますので、テキスト代を含まないページからお求めください。