商品詳細Merchandise
早わかり 令和３年度雇用関係助成金
概要
顧問先へ提案する上で非常に役立つ令和３年度に“使える助成金”がすぐにわかる
令和３年度予算は、令和２年度第３次補正予算と一体化し、いわゆる15か月予算として進んでいくこととなりました。
その令和３年度予算等は、当然のことながら助成金との関係が密接であり、コロナウイルス感染症との関連もあって予算規模が拡大しています。
本商品は、令和３年度予算等の内容をもとに、主に厚生労働省の雇用関係関連助成金で、①新設される助成金、②廃止になる助成金、③改正される助成金について、雇用調整系、教育訓練系、採用系、キャリアアップ系、高年齢者系などの分野別にその内容をわかりやすく解説しています。
これを見れば社会保険労務士が令和３年度に“使える助成金”がわかり、そして、顧問先へ提案する上で非常に役立つこと間違いありません。実務家必携の内容となっています。
詳細
［講師］
労務管理事務所 新労社 代表 深石圭介
１ 前代未聞の「15か月予算」助成金のゆくえ
雇調金特例、令和２年第３次補正予算、令和３年度予算案、延長給付
２ 分野別の助成金の改正傾向
雇用調整系、教育訓練系、採用系、キャリアアップ系、高年齢者系、育児介護系、障害者系、時短・環境系、産業労働・健康系、制度系、就職困難者系、地域系
３ まとめ
新しくできる助成金、廃止になる助成金、コロナ対策の助成金延長、コロナ対策の新規採用助成金、総まとめ
［収録書式］
講義レジュメ その他資料
［動画収録時間］
約１３０分