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商品詳細

ビジネスガイド 2022年 1月号 NO.912

ビジネスガイド 2022年 1月号 NO.912の画像
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注文番号 雑誌
サイズ B5判
入り数 1(116ページ)冊
JANコード 4910076690127
定 価 1,100円 (本体価格:1,000円)
会員価格 ログインしてご確認ください
在庫状況 在庫あり

概要

特集1 非正規社員に対する不合理な待遇差 対応事例と留意点
 ~休職、夏期冬期休暇、慶弔休暇~
   弁護士 岸田鑑彦(杜若経営法律事務所)
 
特集2 労災認定されることも! 企業のSOGIハラ対応
   社会保険労務士 川嶋英明
 
特集3 採用時の調査と法的留意点
 SNS調査,リファレンスチェック
   弁護士 田村裕一郎(多湖・岩田・田村法律事務所)
   弁護士 古田裕子(多湖・岩田・田村法律事務所)
 
■コロナ対応
 コロナ後遺症に悩む従業員への配慮
   産業医・労働衛生コンサルタント 神田橋宏治
 
■労災対応
 脳・心臓疾患の従業員が発生した場合の対応
 ~労災認定基準改正を踏まえて~
   森本産業医事務所 代表 森本英樹

■改正
 令和4年4月施行!
 法改正のポイント ① 個人情報保護法
   弁護士 鈴木雅人(弁護士法人 三宅法律事務所)
 
 令和4年6月施行予定!
 法改正のポイント ② 公益通報者保護法
   弁護士 渡邉雅之(弁護士法人 三宅法律事務所)

■CSR
 ビジネスと人権~企業に求められる対応とは~
   大阪経済法科大学教授 菅原絵美
 
■コミュニケーション
 ビジネスの現場で活かす「アサーション」
   日本アサーション協会 辻村德治

■定例実務
 令和3年分 法定調書の作成・提出の実務
   税理士 小林俊道(税理士小林俊道事務所)
 
■連載
・重要用語から労働問題を考える
 キーワードからみた労働法
 第174回 デジタル変革と労働組合活動
   神戸大学教授 大内伸哉

・経済学で考える人事労務・社会保険
 第23回 正規社員の多様な働き方
   昭和女子大学副学長・特命教授 八代尚宏

・新しい働き方に対応した オンラインコミュニケーション講座
 第13回(最終回) 生産性を向上させるオンライン仕事術
   株式会社ニット 広報 小澤美佳

・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
 労働判例の読み方
 第25回 出産から1年以内の解雇の有効性(社会福祉法人緑友会事件)
   弁護士 光前幸一

・従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
 第8回 退職勧奨(2)
   弁護士 岸田鑑彦(杜若経営法律事務所)

・労務管理の仕事で使えるWord&Excel便利機能
 第3回 差し込み文書を使いこなす!
   社会保険労務士・ITストラテジスト 緒方瑛利

■相談室
・労働基準法
 1カ月単位の変形労働時間制
   弁護士 岩本充史(安西法律事務所)

・労働契約
 労働契約の成立と内定取消
   弁護士 野口 大(野口&パートナーズ法律事務所)

・就業規則
 休職期間中に定年となる従業員の再雇用について
   弁護士 髙木美咲穂(第一芙蓉法律事務所)

・多様な働き方
 在宅勤務における通勤交通費の取扱い
   弁護士 柳瀬安裕(石嵜・山中総合法律事務所)

・ハラスメント
 「ビジネスと人権」の観点が必要に
   (株)メンティグループ 代表取締役 加藤貴之

・メンタルヘルス
 メンタル疾患における治療と仕事の両立支援
   精神科産業医 西上貴志・吉野 聡(吉野聡産業医事務所)

・労災/雇用/健保
 労災保険精神障害の労災認定要件
   特定社会保険労務士 松島 寛(社会保険労務士「高志会」グループ)

・デジタル化
 デジタル化できる人事労務業務
   特定社会保険労務士 榊 裕葵

・助成金
 50代の有期契約パート社員の無期雇用契約への転換を支援する「65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)」
   社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員 伊藤泰人

・労務に関わる税務
 12月退職者の年末調整の取扱い
   税理士法人 山田&パートナーズ 渡辺駿介



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