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DX時代のセミナー講師 スキルアップ&データ分析・活用講座(テキスト含まず)
概要
社会のデジタル化が進み、オンライン形式、ビデオ録画形式など新しいかたちでの研修・セミナーが急増しています。新形式に対応できない講師は忌避される可能性すらあり、企業等から講師を依頼される士業においては、こういった時代の変化にも迅速に対応していかなければなりません。
デジタル化への対応には難しい面もありますが、実は士業にとっての大きなビジネスチャンスも広がっています。そのカギを握っているのが「データ」です。データを活用すると、研修・セミナーは「やって終わり」ではなくなります。研修時のデータを使った経営支援など、研修後に新たなビジネスが生まれる可能性があるのです。データ活用でどのようなことが可能になるのか、これまで1万人以上に講義を行ってきた研修・セミナーのプロフェッショナルである加藤貴之氏が解説します。
講師としてもっと成長したい、自分のやり方に不安がある、新たな可能性を見据えた取組みをしたいという方々必見の講座です!
デジタル化への対応には難しい面もありますが、実は士業にとっての大きなビジネスチャンスも広がっています。そのカギを握っているのが「データ」です。データを活用すると、研修・セミナーは「やって終わり」ではなくなります。研修時のデータを使った経営支援など、研修後に新たなビジネスが生まれる可能性があるのです。データ活用でどのようなことが可能になるのか、これまで1万人以上に講義を行ってきた研修・セミナーのプロフェッショナルである加藤貴之氏が解説します。
講師としてもっと成長したい、自分のやり方に不安がある、新たな可能性を見据えた取組みをしたいという方々必見の講座です!
【お申込後の流れ】
※こちらの商品は、ご入金の確認後、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。※SJSプレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
利用消費日数 : 1日分
特典をご利用の際は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。
◆ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL:03-6858-6965(平日9:00~17:30)
Eメール:seminar@horei.co.jp
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL:03-6858-6965(平日9:00~17:30)
Eメール:seminar@horei.co.jp
詳細
【カリキュラム(予定)】
【基本編】
第1講 研修・セミナーの講師を依頼されたとき
第2講 研修・セミナーのやり方――超入門
第3講 ちょっとしたブラッシュアップ・テクニック
第1講 研修・セミナーの講師を依頼されたとき
第2講 研修・セミナーのやり方――超入門
第3講 ちょっとしたブラッシュアップ・テクニック
【データ活用編】
第4講 オンライン研修・セミナーを始めるとき
第5講 「3つのA」と、研修後に広がる未開拓の市場
第6講 研修は「情報の宝庫」になる
第7講 「コンテンツ×データ」の設計・分析の実際例
第8講 研修のトランスフォーメーション
第4講 オンライン研修・セミナーを始めるとき
第5講 「3つのA」と、研修後に広がる未開拓の市場
第6講 研修は「情報の宝庫」になる
第7講 「コンテンツ×データ」の設計・分析の実際例
第8講 研修のトランスフォーメーション
【講師】研修コンサルタント 加藤 貴之 氏
加藤 貴之(かとう たかゆき)
(株)メンティグループ代表取締役。1962年生。早稲田大学卒業。米経済誌日本版編集者,カウンセリング会社コンサルタントを経て現職。企業・官公庁で1万人を超える人にハラスメント防止研修を行った実績を持つ。リモート研修開発,研修内製化支援も行っている。著書:『上司が萎縮しないパワハラ対策』『人事・総務担当者のための ハラスメント研修設計・実践ハンドブック』(日本法令)。監修ビデオ:『パワハラのない風通しの良い職場をめざして』(自己啓発協会)など多数。
加藤 貴之(かとう たかゆき)
(株)メンティグループ代表取締役。1962年生。早稲田大学卒業。米経済誌日本版編集者,カウンセリング会社コンサルタントを経て現職。企業・官公庁で1万人を超える人にハラスメント防止研修を行った実績を持つ。リモート研修開発,研修内製化支援も行っている。著書:『上司が萎縮しないパワハラ対策』『人事・総務担当者のための ハラスメント研修設計・実践ハンドブック』(日本法令)。監修ビデオ:『パワハラのない風通しの良い職場をめざして』(自己啓発協会)など多数。