商品詳細Merchandise
年金法令研究会 超解シリーズⅤ ［徹底解説・令和４年の改正点］【高木ゼミ】
概要
◆【高木ゼミ・超解シリーズⅤ】の概要と特徴
令和２年に成立した「年金制度機能強化法(令和２年法律４０号)」による改正点の多くは、令和４年度に施行されます。今回の超解シリーズⅤは、これらの改正点について、施行前後に判明したこと、改正前の制度および周辺制度との関係、新たに生じた疑問点などを徹底解説します。
【お申込後の流れ】
こちらの商品は、ご入金の確認後、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。
また、動画の視聴期限、レジュメ等のダウンロードに期限はございませんので、何度でもアクセスしていただいて結構です。
※こちらの商品は、SJSプレミアム会員『セミナー無料受講特典』対象外となりますので、ご了承ください。
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
ＴＥＬ：03-6858-6965（平日9：00～17：30）
Eメール：seminar@horei.co.jp
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※消費税額は小計（送料を含む）に対し、税率をかけた金額になります。
商品の組合せ、複数購入により“定価表示価格（税込）の合算額”と“請求の合計額”が異なることがございますのでご了承ください。
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〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19株式会社日本法令 出版部セミナー担当
ＴＥＬ：03-6858-6965（平日9：00～17：30）
Eメール：seminar@horei.co.jp
詳細
講義の内容（2022年6～11月に行われた研究会の動画が収録されています）
＜加給の支給停止＞
加給対象者の老齢厚生年金が全額停止であっても加給は支給停止に。
老齢厚生年金が全額停止されるのは？ 経過措置は？
第２回 2022年7月21日（木）
＜繰上げ減額率０.４％に＞
０.４％とされる者は？ 改正後に繰上げ請求しても０.５％とされる者も。
障害年金が受給できなくなるといわれる理由は？
第３回 2022年8月18日（木）
＜在職定時改定と在職停止＞
在職定時改定後の在職停止額は改定後の年金額に基づく。
では、繰り下げ中に在職していた場合の加算額の基になる支給率は？
第４回 2022年9月15日（木）
＜短時間労働者と被用者保険＞
特定３/４未満短時間労働者とされる条件の一つであった雇用見込み
期間が「１年以上」から「２カ月超」に変わるのはなぜ？
第５回 2022年10月20日（木）
＜特定適用事業所と７０歳以上被用者＞
特定適用事業所でない事業所で働く短時間労働者は被保険者とされない。
これは７０歳以上被用者についても同じ？
第６回 2022年11月17日（木）
＜５年前みなし繰下げ＞
繰下げ受給できるのは６６歳以後のはずだが、７０歳６カ月で請求すると
５年前の６５歳６カ月からの繰下げ受給となるのか？