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パワハラ対応事案 会社からの相談Q＆A
概要
パワハラ対応事案 会社からの相談Q＆A
パワハラ防止措置に関する法律の全面施行から２年が経過し、企業においてもパワハラ相談に対するマニュアルの策定や具体的なパワハラ相談対応のノウハウが蓄積してきたところかと思われます。ただそのような中で、認定判断に迷うケース、相談者がパワハラ相談制度を悪用しているのではないかと疑われるケース、相談者がパワハラ調査の結果に不満を持ち職場秩序を乱す言動をするケース、当事者がメンタル疾患を発症するケース、パワハラ後の職場配置に苦慮するケースなど、様々な悩ましい事案に直面することもあります。そこで、本講義では具体的な事案を前提に、初動対応やその後の対応方法についての実務上の留意点を解説します。
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〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
ＴＥＬ：03-6858-6960（平日9：00～17：30）
Eメール：seminar@horei.co.jp
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詳細
【カリキュラム】
１ 相談対応編
２ 調査、ヒアリング編
３ 認定判断編
４ 職場配置編
５ メンタル疾患編
６ 制度悪用編
２ 調査、ヒアリング編
３ 認定判断編
４ 職場配置編
５ メンタル疾患編
６ 制度悪用編
【テキスト】オリジナルレジュメ
【講師】弁護士 岸田 鑑彦 氏 (杜若経営法律事務所)
岸田 鑑彦（きしだ あきひこ）
杜若経営法律事務所（旧 狩野・岡・向井法律事務所）パートナー弁護士。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。明治大学法科大学院修了。平成２１年弁護士登録（第一東京弁護士会）。経営法曹会議会員。訴訟、労働審判、労働委員会等あらゆる労働事件の使用者側の代理を務めるとともに、労働組合対応として数多くの団体交渉に立ち会う。