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令和６年分 介護処遇改善加算実績報告の実務
概要
令和６年度分の介護職員等処遇改善加算等に係る実績報告は、令和７年７月31日（木曜日）までに提出することとされています。
使用する様式（別紙様式３）は簡素化により「基本情報入力シート」が加わり、「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和６年３月15日老発0315第２号）にて示されていましたが、令和７年３月31日、「介護職員等処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境等改善事業に係る「介護職員の処遇改善」ホームページの更新について（その２）」（令和７年３月31日事務連絡）において、様式の差替えとともに「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第２版）」の掲載されたことが案内されています。
本動画では、これらの情報を踏まえて実績報告書の作成から提出までを流れに沿って解説します。
本ゼミの詳細は、こちらをご参照ください。
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詳細
【カリキュラム】
● 実績報告は令和６年度の計画の振返り
● 介護報酬について
● 処遇改善に係る加算のポイント
● 別紙様式３の作成方法
【セット内容】セミナー動画（約2時間）＋オリジナルレジュメ
【講師】
行政書士法人合同経営 小山 光男 氏
小山 光男（こやま みつお）
合同経営グループの一員として、社会保険労務士や税理士と連携し、企業の皆さまに向けた専門的なワンストップサービスの提供に従事。中でも「処遇改善加算」に関しては、自社開発した『処遇改善加算管理システム まにしす』の企画・開発を担当しており、制度に関する深い知見と豊富な実務経験を活かして、全国の介護事業所等からの相談に多数対応している。