商品詳細Merchandise
職場のモラル・ハラスメントへの対応法（書籍含まず）
概要
※2025年７月上旬に収録する講義を動画配信商品として販売いたします。
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
ＴＥＬ：03-6858-6960（平日9：00～17：30）
Eメール：seminar@horei.co.jp
職場においては、パワハラやセクハラなどの法的に定義されたハラスメントに当てはまらないハラスメントを受けている人もいます。それらの人は、自分がハラスメントを受けているのかどうかもわからないため、他者への相談をためらい、一人で悩みを抱えてしまって、病気や離職に至ってしまうケースもあります。
本セミナーでは、相手に対して度を超えた精神的なダメージを与える言動を広くモラル・ハラスメント（モラハラ）と捉え、モラハラに至らないように、小さなトラブルの段階で対応してトラブルの深刻化を防ぐ方法について解説します。【お申込後の流れ】
こちらの商品は、ご入金の確認後、準備が整い次第、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。
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※ご視聴可能期間は配信開始から原則２年間とし、２年経過後は配信を終了する場合がございます。
※SJS プレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
利用消費日数 ： １日分
特典でのご購入を希望される場合は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、お申込みください。
Ｍａｉｌ： seminar@horei.co.jp (本ページよりお進みいただいた場合、無料受講特典でのお申込みはお選びいただけません。)
◆ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19株式会社日本法令 出版部セミナー担当
ＴＥＬ：03-6858-6960（平日9：00～17：30）
Eメール：seminar@horei.co.jp
詳細
【カリキュラム】（予定）
１ モラル・ハラスメントへの対応が新たな課題に
パワハラでもセクハラでもないハラスメントも多い
職場のモラハラはどのような影響をもたらすのか？
２ 管理職はどのように対応すべきか
相談しやすい心理的安全性の高い職場作りがポイント
日常の会議の中に、話しやすい時間帯を作る
小さなトラブルに早期に対応する方法とは？
３ 人事部門はどのように対応すべきか
心理面を重視した相談対応が法的リスクと離職を防ぐ
ヘルプラインとして利用できる相談窓口作りを
４ モラハラ防止のための研修の進め方
コミュニケーションを向上させる研修がポイント
ＡＩを活用したシナリオ作りとロールプレイの進め方
一般社員向けロールプレイと管理職向けロールプレイ
【講師】㈱メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之 氏
加藤 貴之（かとう たかゆき）
（株）メンティグループ代表取締役 コンサルタント
1962年生まれ。早大卒。企業・官公庁でハラスメント分野のコンサルティング，研修を担当。研修受講者は１万人を超える。人事担当者・社労士向け研修も行っている。本誌「相談室」連載中。著書：『DX時代のセミナー講師スキルアップ＆データ分析・活用講座』『ハラスメント研修 設計・実践ハンドブック』『上司が萎縮しないパワハラ対策』（以上，日本法令）。監修：『メンタルヘルスケア実践のポイント』（PHP研究所）。
１ モラル・ハラスメントへの対応が新たな課題に
パワハラでもセクハラでもないハラスメントも多い
職場のモラハラはどのような影響をもたらすのか？
２ 管理職はどのように対応すべきか
相談しやすい心理的安全性の高い職場作りがポイント
日常の会議の中に、話しやすい時間帯を作る
小さなトラブルに早期に対応する方法とは？
３ 人事部門はどのように対応すべきか
心理面を重視した相談対応が法的リスクと離職を防ぐ
ヘルプラインとして利用できる相談窓口作りを
４ モラハラ防止のための研修の進め方
コミュニケーションを向上させる研修がポイント
ＡＩを活用したシナリオ作りとロールプレイの進め方
一般社員向けロールプレイと管理職向けロールプレイ
【テキスト】セミナー動画（約２時間）＋オリジナルレジュメ＋書籍『職場のモラル・ハラスメント 基本と対策がわかる本』（日本法令より2025年7月●日頃発売予定）
※レジュメは視聴サイトにてダウンロードすることができます。
※レジュメは視聴サイトにてダウンロードすることができます。
加藤 貴之（かとう たかゆき）
（株）メンティグループ代表取締役 コンサルタント
1962年生まれ。早大卒。企業・官公庁でハラスメント分野のコンサルティング，研修を担当。研修受講者は１万人を超える。人事担当者・社労士向け研修も行っている。本誌「相談室」連載中。著書：『DX時代のセミナー講師スキルアップ＆データ分析・活用講座』『ハラスメント研修 設計・実践ハンドブック』『上司が萎縮しないパワハラ対策』（以上，日本法令）。監修：『メンタルヘルスケア実践のポイント』（PHP研究所）。