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キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）の解説と活用・提案のポイント
概要
「130万円の壁」対策として活用できる！
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）の解説と活用・提案のポイント
※2025年8月上旬に収録した講義を動画配信商品として販売いたします。
今国会で年金制度改正法が成立し，社会保険加入の企業規模要件は段階的に縮小となり，令和17年10月には完全に撤廃されることになりました。これによって年収「106万円の壁」はなくなりますが，「130万円の壁」への対応策として，７月に「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」が創設されました。この助成金は，現行の社会保険適用時処遇改善コースの労働時間延長メニューの要件を見直し，助成額も拡充されています。
本セミナーでは，「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」について詳細に解説するともに，活用法や提案のポイントもお伝えしていただきます。
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利用消費日数 ： １日分
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Ｍａｉｌ： seminar@horei.co.jp
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〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19株式会社日本法令 出版部セミナー担当
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Eメール：seminar@horei.co.jp
詳細
【カリキュラム】(予定)
１ 年金制度改正法成立の影響
２ 「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」の内容
・対象，助成金額
・申請スケジュール
・社会保険適用時処遇改善コースからの切替申請
・注意点
３ 正社員化コースとの併用
４ 活用・提案のポイント
【テキスト】セミナー動画（約1時間）+オリジナルレジュメ・資料
※レジュメは視聴サイトにてダウンロードすることができます。
【講師】社会保険労務士 伊藤 泰人 氏
〇伊藤 泰人（いとう やすと）
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員。2010年４月に社労士事務所を開業。
前職の損保営業を社労士業界に持ち込む手法で，売上は開業１年後に1,000万円，５年後に１億円超を達成。現在，毎年1,000 社を超える企業の助成金申請代行を行う都内トップクラスの社労士法人。社労士向けに「助成金ビジネス講座」を開講，第１期から第22期までの受講者は500人を超える人気講座の講師。
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員。2010年４月に社労士事務所を開業。
前職の損保営業を社労士業界に持ち込む手法で，売上は開業１年後に1,000万円，５年後に１億円超を達成。現在，毎年1,000 社を超える企業の助成金申請代行を行う都内トップクラスの社労士法人。社労士向けに「助成金ビジネス講座」を開講，第１期から第22期までの受講者は500人を超える人気講座の講師。