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給与計算・社会保険業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）活用法
概要
企業のバックオフィス業務を外部委託により効率化する手法であるBPO。
人手不足解消だけでなく、企業の成長に貢献する部門へとシフトするための導入ノウハウをQ＆Aでやさしく解説！
BPOの導入ができることから懸念を解消する方法までを網羅！
人事・労務部門は、人手不足や頻発する法改正により煩雑な業務に追われ、人的資本経営の推進といった、近年注視されている業務に関わる余力がなくなってしまいがちです。
本書では、バックオフィスを中心とした企業の業務プロセスを外部委託するビジネスモデルであるBPOを活用することで、より戦略的な人事・労務業務へのシフトを叶える運用のノウハウを紹介しています。
導入の際に知っておきたいことがQ&Aでわかりやすく解説された１冊です。
詳細
［著者略歴］
CSアカウンティング株式会社代表取締役社長
［目次］
第１章 BPOという選択肢
第２章 BPOが求められる構造的背景
第３章 BPO導入のメリットと効果
第４章 BPO導入時の検討ポイントとベンター選定
第５章 BPO導入の課題と失敗事例からの教訓
第６章 ケース別BPO導入効果と実施
第７章 BPOと人事・労務の未来