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令和7年分介護処遇改善加算実績報告の実務
概要
令和7年度分の介護職員等処遇改善加算等に係る実績報告は,令和8年7月31日(金曜日)までに提出することとされています。
また,令和7年度補正予算によりいわゆる賃上げ補助金が実施されたため,事業所によっては同時期に賃上げ補助金の分の実績報告書を作成する事業所もあります。
様式の簡素化が進められているものの,実務上は慎重さと正確さが求められるため,社会保険労務士による適切な指導を必要としている事業所が多くあります。
本動画では,これらの情報を踏まえて実績報告書の作成から提出までを流れに沿って解説します。
様式の簡素化が進められているものの,実務上は慎重さと正確さが求められるため,社会保険労務士による適切な指導を必要としている事業所が多くあります。
本動画では,これらの情報を踏まえて実績報告書の作成から提出までを流れに沿って解説します。
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〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL:03-6858-6960
Eメール:seminar@horei.co.jp
詳細
【カリキュラム】(予定)
● 実績報告は令和7年度の計画の振返り
● 介護報酬について
● 処遇改善に係る加算のポイント
● 別紙様式3の作成方法
【セット内容】セミナー動画(約2時間)+オリジナルレジュメ
【講師】
行政書士法人合同経営 小山 光男 氏
小山 光男(こやま みつお)
合同経営グループの一員として、社会保険労務士や税理士と連携し、企業の皆さまに向けた専門的なワンストップサービスの提供に従事。
中でも「処遇改善加算」に関しては、自社開発した『処遇改善加算管理システム まにしす』の企画・開発を担当しており、制度に関する深い知見と豊富な実務経験を活かして、全国の介護事業所等からの相談に多数対応している。
