商品詳細Merchandise
就業規則診断ツールPro
概要
2022年改正対応版 2022年の育児・介護休業法の改正に対応！
就業規則や育児・介護規程に連動した社内書式も追加し機能も充実 質問に答えるだけで問題点が浮き彫りに！
企業の就業規則の作成・見直し業務の受注につなげる最強のソフトウエア”就業規則診断ツールPro”が最新の法令に対応してバージョンアップ！
社会保険労務士の先生方の就業規則の新規受注や見直し業務を強力にサポートします！
新たなニーズを掘り起こすために便利な、「簡易診断」と「レーダーチャート」機能
■「簡易診断」で提案のキッカケづくりに
『就業規則診断ツールPro』では、就業規則提案の状況に合わせ、347項目の総合診断と、102項目での簡易診断機能を用意しています。この簡易診断では、提案のきっかけづくりをサポートしています。
■視覚的に顧問先に訴える「レーダーチャート」
全体評価における診断結果を、診断詳細を見ず視覚的に問題点を把握できるレーダーチャート表示機能を搭載していますので「ボリュームのある診断書を読むのが面倒」という担当者の心を、ワンシートのレーダーチャートで視覚的に、直感的につかみます！
基本機能はそのままに、最新法令に合わせてブラッシュアップ！
就業規則の「章」や「条文見出し」ごとの設問に、Yes、No形式で回答していくだけで「就業規則診断判定表」に①レーダーチャート、②就業規則の全体評価、③改善点とモデル規程例等の診断結果がExcelで出力でき、そのまま顧問先に渡して提案できる『就業規則の診断書』になります。
その他、就業規則、育児・介護休業規程はもちろん、コンサルの際に顧問先の信頼感を得るためのツール「秘密保持契約書」、パート・契約社員との労務トラブル防止に役立つチェックリストも収録されていますので、就業規則コンサルティング業務を行う社労士の先生必携の最強ツールとなっています。
・就業規則診断ツールProのご紹介はこちら
詳細
［収録書式］
Word書式
・モデル就業規則
・パート・契約社員就業規則
・育児・介護休業規程（令和４年10月改正対応版）
・在宅勤務規程
・継続雇用規程
・内部公益通報取扱規程
・36協定書（特別条項あり）
・36協定書（特別条項なし）
・36協定届（特別条項あり）
・就業規則社内様式 全18種
・育児・介護社内様式 全36種
・秘密保持に関する確認書
・秘密保持契約書（甲乙間）
・パート／契約社員との労務トラブルを防止するための100のチェックリスト
Excel書式
・質問票 正社員版
・質問票 簡易版
・就業規則診断ポイント
・模範解答
PowerPoint書式
・見積・提案書 就業規則コンサルティングのご案内
・見積・提案書 社内諸規程整備コンサルティングのご案内
［ソフトウェア要件］
●Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版
●Microsoft Edge44以降で最適化
●Microsoft word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Microsoft PowerPoint 2013/2016/2019
●Adobe Acrobat Readerが必要です
［ハードウェア要件］
●ＣＰＵ １GHz 以上推奨
●メモリ ４GB 以上推奨
●空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上
●画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨
●プリンタ Windows対応のB４判以上出力可能なプリンタを推奨
【ご注意】
●本商品は、令和４年６月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しております。法令の改正によっては書式内容に変更が生じる場合がございますのでご注意ください。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がございますのでご了承ください。
●このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認は行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合がございます。
●インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。
※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。