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【橋本ゼミ】改正対応&社労士のコンサル 外国人雇用実務研究会 第3クール(全6回)動画&レジュメセット
概要
本研究会の概要と特徴
政府の「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」において、現行の技能実習制度を廃止し、人材確保と人材育成を目的とする新制度を創設することや、特定技能2号の対象を拡大すること等が検討されています。今後は、単なる出稼ぎから「永住」を最終目的とした外国人労働者が増えると見込まれ、企業の外国人労働者の確保・管理の在り方も変わっていくと予想されます。
新たに始まる第3クールでは、上記有識者会議の最終報告(今秋にとりまとめられる予定)から今後の改正を見据えた実務を中心に解説します。初めての方もぜひご参加ください。
新たに始まる第3クールでは、上記有識者会議の最終報告(今秋にとりまとめられる予定)から今後の改正を見据えた実務を中心に解説します。初めての方もぜひご参加ください。
講師より
外国人雇用に関しては、行政書士としてよりも社労士として企業から相談・紹介・依頼を受けることが格段に増えました。企業の関心は非常に高いので、社労士にとって絶好のビジネスチャンスなのですが、それに気づいていない、対応できていない方が多いと感じます(よって、ひっきりなしに私に仕事が舞い込んでくるという状況です)。本ゼミでは、企業からどのような相談がくるのか、それに対しどのように提案し、仕事に結びつけていくかについても、ご紹介します。
外国人雇用に関しては、行政書士としてよりも社労士として企業から相談・紹介・依頼を受けることが格段に増えました。企業の関心は非常に高いので、社労士にとって絶好のビジネスチャンスなのですが、それに気づいていない、対応できていない方が多いと感じます(よって、ひっきりなしに私に仕事が舞い込んでくるという状況です)。本ゼミでは、企業からどのような相談がくるのか、それに対しどのように提案し、仕事に結びつけていくかについても、ご紹介します。
【お申込後の流れ】
※こちらの商品は、ご入金の確認後、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。
また、動画の視聴期限、レジュメ等のダウンロードに期限はございませんので、何度でもアクセスしていただいて結構です。
※本商品は、SJSプレミアム会員『セミナー無料受講特典』対象外となりますので、ご了承ください。
・増える外国人雇用への対応とこれからの労務管理【橋本ゼミ】
▼第1クール(2022年10月~2023年3月開催)
https://www.horei.co.jp/iec/products/view/3080.html
▼第2クール(2023年4~9月開催)
https://www.horei.co.jp/iec/products/view/3258.html
◆ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL:03-6858-6960(平日9:00~17:30)
Eメール:seminar@horei.co.jp
詳細
講義の内容(2023年10月~2024年3月に行われた研究会の動画が収録されています)
●第1回 2023年10月23日(月)
・企業から外国人を採用したいと相談を受けたら・・・
(在留資格別の特徴、採用計画、募集から採用までの流れ)
・在留資格別 雇用契約書・雇用条件書作成の留意点 など
●第2回 2023年11月20(月)
技能実習・特定技能 外国の送り出し機関の知識と訪日までに必要な手続き
●第3回 2023年12月18日(月)
・送り出し機関施設オンライン見学会(カンボジアからの中継を予定)
・在留資格別候補者選定の留意点や送り出し機関との契約関係、手続き 等
●第4回 2024年1月22日(月)
「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応①
-最終報告書の解説と検証、新制度の概要
●第5回 2024年2月26日(月)
・「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応②
-外国人を長期雇用するための仕組みづくり
(採用、賃金、休暇、住居、家族支援、日本語能力向上など)
●第6回 2024年3月18日(月)
・「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応③
-管理団体・登録支援機関の要件の厳格化、職場定着のためのキャリア・プランニング術
・企業から外国人を採用したいと相談を受けたら・・・
(在留資格別の特徴、採用計画、募集から採用までの流れ)
・在留資格別 雇用契約書・雇用条件書作成の留意点 など
●第2回 2023年11月20(月)
技能実習・特定技能 外国の送り出し機関の知識と訪日までに必要な手続き
●第3回 2023年12月18日(月)
・送り出し機関施設オンライン見学会(カンボジアからの中継を予定)
・在留資格別候補者選定の留意点や送り出し機関との契約関係、手続き 等
●第4回 2024年1月22日(月)
「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応①
-最終報告書の解説と検証、新制度の概要
●第5回 2024年2月26日(月)
・「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応②
-外国人を長期雇用するための仕組みづくり
(採用、賃金、休暇、住居、家族支援、日本語能力向上など)
●第6回 2024年3月18日(月)
・「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告からみる改正内容と実務対応③
-管理団体・登録支援機関の要件の厳格化、職場定着のためのキャリア・プランニング術
講師:橋本 裕介 氏(特定社会保険労務士、特定行政書士、キャリア・コンサルタント)
橋本 裕介(はしもと ゆうすけ)
特定社労士、特定行政書士、キャリアコンサルティング2級技能士一般社団法人国際労働法務協会 代表理事。大手前短期大学非常勤講師。
兵庫県たつの市出身 1980年生まれ。同志社大学文学部社会学科産業関係学専攻卒業、同志社大学大学院総合政策科学研究科公共政策コース博士前期課程修了。企業や自治体等への外国人材受入れ支援のコンサルティングに力を入れている。講演、研修実績多数。著書に『外国人雇用書式・手続マニュアル』(共著、日本法令)がある。